この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職は現場のことをよく見てくれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎて、現場は個人プレーなところはすこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部門においてもモチベーションが低い社員が多い。嫌々仕事している人も露骨に顔に出ており、退職者も多い。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的人間関係はあまり悪くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、組織の体制として古臭い常態であ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらずに、役職手当で上がるため、残業の量を考えると役職につくメリットが少ない。
横のつながりはあるが、縦...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署により上司の当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は研修もうけず部下の接し方が全く分かっていない。上司の顔色し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では、管理職の方たちは長いものに巻かれる・・・という考えの方が非常に多く、不測の事態が発生し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・派遣先に恵まれればよい。運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先に常駐だと社内の社員との交流がほぼない。
派遣先から戻...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が配属されたところは周りには良い人ばかりでした。管理職の方も私が悩んでいるのを察して面談を設定し話しを聞いてくれたりご飯に連れ出してくれたり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的若くからチームリーダーというポジションを確保する事が出来る。ただ、そのためにはタイミングと機会の確保が必要にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の部署では、部下をきちんと見てくれている上司や先輩がいて、そうした環境のもとについて、仕事ができることに非常に感謝している。この部署は回りが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲間意識が強いため仕事はやり易いと思います。
現場で同じように仕事をこなしているため、プライベートに対しても話が気楽に出きる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長とは直接話したことはないが、すごく人の良さそうな方。社員のことを考えてくれている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験入社組が多いので学歴や職歴のしがらみが一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、SESビジネスが稼ぎ頭なため社員間の関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由に闊達に意見を言い合える職場環境である。大企業のように学閥、派閥、親企業からの天下りもないので、新卒、中途入社者でも同じ環境で仕事ができる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば下の人たちに任せていると言えるのかもしれないが、基本的に管理職の人と話することはなく、相談しながら何かを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この会社の採用基準として「いい人」という基準で採用している傾向がある為、管理職・平社員含め「いい人」が多い。あまり癖のある人物はいない。
【気...続きを読む(全192文字)
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特に営業部門は、口先だけの礼儀、誠意がない、やや軽い印象を感じた。数撃てばあたる的な
営業手法。人間性の魅力を感じなかった。 約束の不履行、その場たりの...続きを読む(全181文字)
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メンバー社員の中にはコミュニケーション力も業務スキルも高く、評価されている・頼りになる方も一定数いましたが、管理職は基本的に中途採用(オーナーの肝いり)や...続きを読む(全251文字)
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上司でも関係なく接することが魅力であった。
組込み系業務を担当していたのですが、研修制度が整っていたため安心してキャリアを伸ばすことができていた。
ま...続きを読む(全156文字)
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管理職は上層部はよその会社からの移籍ばかり。こね作りですかね。純粋に上がれる最高点は部長止まりかもしれません。
社員通しの繋がりは希薄。
管理職とは必...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのはけっこう融通がきくところである。配属先であったり人間関係の悩みをかなり親身になってきいてくれる上に解決にも助力してくれ...続きを読む(全151文字)
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基本的にやさしい人ばかりです。
ただ、就業先に行くと上司の目が届きにくいことがあるため、評価制度に対して問題があるように思います。 スキルに関しては、尊...続きを読む(全159文字)
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基本的にプロジェクト単位で客先に派遣される偽装派遣まがいの業務のため、社員と管理職との関係は希薄。むしろ派遣先の担当者との関係が全てになる。なかには担当者...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場によるが有給は取得しやすい
資格手当や宿泊施設利用補助など、福利厚生は不足している印象はない
半年に一度、選択制で提携企業から健康食品が配...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
欠員がでてもすぐに人が入ってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにつながりはなく、他の事業部が何をやっているか全くわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場として良くも悪くもかなり緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間にスマホでゲームをしたり寝たりする人がいる。社会人としてス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日に出社することもあったが、振替休日は必ず取れる。残業も他人に強いられることはなく残業時間も平均的な印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格を取得すれば報奨金がもらえる。受験料の補助や宿泊補助とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて報奨金の額は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修の数は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修は多くはないと思われるのでそのあたりはあくまで就業先で学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職はアプローチしやすく、オープンなコミュニケーションを心掛けていると感じる。
問題解決に積極的で、社員の意見を真摯に受け止める姿勢を持って...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最終的には部署による。と言わざるを得ないが、社員は全体的に優しい人が多い。会社的にもそのような風土にしようと努力している節がある。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し。所長の権限が大きいので、いい所長だといいけど、経験不足や頭の悪い所長だと本当に苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては厳しくは無いのである程度自由な発言が許されている。逆を返すとシステムがしっかりしていないという事でもあるが。
管理職はその...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場では生え抜き社員が管理職に昇進していくことが多い印象を受ける
そのため管理職は自身の部署の業務内容を熟知しており、工員との連携が滞りなく行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的ざっくばらんに話が出来る点は良いと思います。現場側の立場と経理としての会社側の立場とのバランス感覚が養える点は良かったと思います。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同僚や先輩を含め、人には恵まれていたと思います。特に人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
優しい人が多い会社だと思う。上長や役員の方でもさん付けで呼び合う文化があり、接し方を間違えなければ非常にコミュニケーションは取りやすい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
困ったときは助けてくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部がパワハラ・セクハラ気質で時代にあっていません...続きを読む(全96文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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