この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、年々業績も連動して賞与などに反映されている。手堅く上げていきたい人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
平均...続きを読む(全163文字)
因幡電機産業株式会社 報酬UP
因幡電機産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年功序列で、年々業績も連動して賞与などに反映されている。手堅く上げていきたい人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
平均...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
朝早く勤務した分も残業として申請していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いです。
年収の根拠は賞与となります。
賞与は固定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一般職で他社の営業並の年収がいただけます。基本給はさほどですが、ボーナスは年5ヶ月と業績賞与があります。業績賞与でその年の年収もかなり変わって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は比較的高い会社だと思う。
それは、夏のボーナスに業績賞与が
加算されているためでもあり、反対から言うと、業績がよくなければガクンと下がっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社歴が浅くても、業績が良ければ、ボーナスを多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給も少ない。
業績が悪けれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
評価基準は曖昧で、個人評価より部署の売り上げによってボーナスが変わるイメージがある
個人より配属によってのイメージが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎月の月給は低く、ボーナスで補填されている形。ボーナスは年間6か月程度もらえていたので、同業他社に比べると高い印象。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】30歳の平均年収は600万円以上であり、平均年収は800万円を超えるため、世間一般からみても年収は高水準である。また、条件を満たして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月収は平均より低いと思われるが賞与が考えられないほど出る。
なので平均年収は高い方だと思われる。
毎年一回の昇給も評価が悪くなければ順当に上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的にその他の企業に比べれば多くもらえれる印象。また、社宅制度が手厚い。前年の会社全体の実績が良ければ、その分ボーナスが増え年収が格段に跳ね...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは会社業績によって変わる
夏のボーナスはいい時はいい
昇給してもそれほど給料は高くならないが、日本のサラリーマン年収よりは高いと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的に高い方。若いうちからそこそこ貰えるが、その後年収はあまり上がらない。
仕事をやってもやらなくても給料は変わらない。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は周りに比べて非常に高水準にあると思う。しかし賞与に左右されるので、業績によっては年収も大きく下がる。
月収に関しては、平凡かそれより低い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高いと思いますが、それも残業時間が多いためです。基本給はそこまで高くないですが、ボーナスと残業代で多くもらっている印象です。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は事務職として平均的かやや低い額だと思う。ボーナスは業績に左右されるが、多くもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本ボーナス会社。
業績が良い年の場合は特に恩恵あり。
この点においては他社に比べても魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列。いわゆるちゃんと仕事をしていれば、一般的な会社よりは良いだろう。
役職につかなければ1000万は難しいと感じる。
大体管理職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員でも一年目、賞与額がよかった。
何年か勤めると、かなり収入はあがる。
そのかわり、役が上になってもそこまでではないようです。
若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いと思います。
特に思う事はありません。
仕事はしんどい時もありますが他もそうでしょう。
人間関係も良いです。
業界柄か不況にまも多少は強い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。業績が良い時は業績連動賞与で満足できる金額をもらえる。家賃補助、手当等はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業績がよければなかなかのボーナスがもらえます。
個人の成績も多少は影響ありますが、それ以上に会社全体でどうか、というのが重要です。
今...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、福利厚生も充実している。特に、家賃補助が大きく実質使えるお金は非常に多かった。
5年目くらいまでは評価で給料が変わるよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ボーナスは業績連動制が組み込まれているため、一概には言えないが入社後数年の給与水準はかなり高いと言える。
同級生を見渡しても、中々同じレベルは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与が基本的に2.5カ月分貰えます。そこに、業績に合わせて加算されていくので、2年目の夏には同年代とは比べられないくらいもらえる、と先輩が言っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJT!やって慣れろ!という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育制度などなかった。今は知らないが、社内の人間が指導できる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パワフルな先輩方が多い。面倒見が良い。飲みに行くケースも多かったし楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が出世争いをして...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を活用した場面は一切なかった。
存在も知らなかった。恩恵を受ける方法は全員に通知すべきである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社となった。
また業界での信頼が厚すぎる。問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝との接点は現在どうなっているのかという点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事してる!という感じ。
課ごとに忙しいレベルが違いすぎる。当たりの事業部は楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の割り振り続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職に女性は不在だった。
事務職の方のほとんどは仲良い感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により忙しさが違っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事好きには良い環境。
成長は早い印象。給料はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが少ない。
客先から土曜日に電話が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社!メーカー!どちらも業界では有名なため良いギャップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業に位置する為、煌びやかではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職でも賞与が高く良いと思う。女性で管理職は自分がいたときは少ない印象だが、長期的に働いている人は非常に多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とてもバランス良いです、休日も多く、平日夜も飲みに行くことが多かったです。部門によっては大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が基本のため、営業手当のみで残業代がない。
三重県が本社なので給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割に給料がとにかく少ないです。
電気工事業者様を相手にするので、土曜日に現場に呼び出しされることも頻繁に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収には表れない、住宅補助などの福利厚生が非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になかった。一年目なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して高年収である。大手企業に匹敵する手取り額であるとは思う。また、年俸制であるため良くも悪くも安定している
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢の割には貰えていた方。工場に入るのに抵抗がなく、機械メンテナンスや、ホースの敷設の経験があれば活かせるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
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フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 139億6200万円 |
従業員数 | 2,184人 |
売上高 | 3169億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多肇一 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 894万円 |
電話番号 | 06-4391-1781 |
URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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