
因幡電機産業株式会社
- Q. 最も打ち込んだ活動
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A.
アルバイトで売上向上に力を入れ、主体的に行動する力を身につけました。現在働いている飲食店で、売上が上がらないという課題がありました。そこで私は、店の認知度が低いことが問題だと考え、インスタグラムの運営を始めました。また、来店の様子をSNSに投稿することで10%割引...続きを読む(全199文字)
因幡電機産業株式会社
因幡電機産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数350件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、因幡電機産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した因幡電機産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した因幡電機産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

アルバイトで売上向上に力を入れ、主体的に行動する力を身につけました。現在働いている飲食店で、売上が上がらないという課題がありました。そこで私は、店の認知度が低いことが問題だと考え、インスタグラムの運営を始めました。また、来店の様子をSNSに投稿することで10%割引...続きを読む(全199文字)

〇〇の〇〇代表に選出されることを目指し練習を行ったことです。大学から新しいことに挑戦しようと思い〇〇部に入部しました。経験者に追いつくために毎日自己分析を欠かさず行い、先輩からもアドバイスをもらうことを心がけていました。その結果、一年生でありながらリーグ戦で選手と...続きを読む(全179文字)

大学では現代のマーケティング戦略や流通について興味を持ち、学んでいます。特に企業が市場環境の変化に適応し、消費者のニーズを捉えるためのデータ分析やブランディング戦略に関心を持ちました。実際の企業事例をもとに、理論と実践の両面からマーケティングを学んでいます。この経...続きを読む(全200文字)

○○委員会で○○の企画長としての活動に打ち込んだ。本企画は前年度赤字であったため、黒字化を目標に、収益性が高い○○の招致と○○の内製化を立案した。しかし、他企画への影響の懸念が理由となり、合意形成が難航した。そこで、懸念点を聞き取り、改善策を検討し、施策の改善に向...続きを読む(全186文字)

○○向け教室の生徒を○○名獲得したことだ。生徒を獲得するため仲間と協力し○○や○○を行ったが伸び悩み,市場調査を行った。その結果,強みを活かせていないこと,授業時間が需要と異なることが挙げられた。そこで社員と交渉し○○の立案や○○を行った。結果,○○世帯からの支持...続きを読む(全200文字)

英語力向上を図るため、2つのことを行った。1つ目は英語話者と積極的に交流をしたことである。英語強化プログラムを受講し、空きコマの時間には留学生との交流を図った。2つ目は1年の春休みに2ヶ月間フィリピンへ語学留学に行ったことである。交換留学は2年次からの実施だったた...続きを読む(全200文字)

神経障害を克服し、○○m走で自己記録を更新したことだ。高校2年時に神経障害を患い、一度は走ることが困難になったが、大学入学を機に自己記録更新を目標に徹底的な自己分析とリハビリを開始。ランニング時の歩数・歩幅を計測し、症状が出やすい状況を分析した。そして筋力低下の顕...続きを読む(全200文字)

学生時代、私は健康科学ゼミでパフォーマンス向上を測定する実験に取り組みました。実験準備から統計分析まで担当し、教授からの指摘を受け、客観性を高めるために大学院生に助言を求めました。効率的に進めるため、課題をリスト化しながら5回ほど指導を仰ぎ、最終的に統計分析を完成...続きを読む(全184文字)

ラクロス部で他大との定期対抗戦を新たに創った経験。私は選手兼広報リーダーとして部の魅力向上を目指し、対抗戦開催に向け取り組んだ。開催にあたり、知名度の低い競技の集客数をいかに伸ばすかという課題が発生した。解決策として、学生や他大学の選手に向け、SNSでの周知。ビラ...続きを読む(全203文字)

中学生を対象とした集団指導形...続きを読む(全34文字)

専門商社の業界や事業内容に関心があった上に、志望していた一般職の採用も予定されていたため、興味...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職も...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつかあ...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
とても高くて魅力的でした
いい会社でしたし、何より人が良かったです。
しんどいことも多かったですが良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
ルート営業が中心のため、精神的なプレッシャーが比較的少なく、安定して働ける環境です。営業ノルマも過度ではなく、人間関係も穏やかで長期的に勤務し...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いてい...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
お客さんの役に立てた時にはやりがいを感じる。またしっかり利益を出せた時など成果面でやりがいを感じる人にはいい会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
関西文化が根付いており皆人懐っこい人が多い。飲み会が多いので抵抗がない人であれば出世にもつながって行くと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
日本の平均年収と比較すると待遇は悪くはない。家賃補助もあるのである程度余裕のある暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月11日
電設資材を取り扱う商社ということでインフラ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年09月11日
年収の水準はかなり高く、賞与...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月11日
休日はしっかりとしており、残業時間もオフィス自...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年09月11日
入社後はしっかりと研修期間があり先...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年09月11日
若手の社員の方がとても活...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月04日
主に建物の電気設備を扱っており、商社機能と...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年07月04日
商社機能の部分はもちろん、自社製品の空調周辺部品...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年07月04日
初任給は30万弱と新...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年07月04日
年間休日120日以上かつ就業時間も8:45~17:...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年07月04日
説明会後に企業のホームページ等で情...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2195億 | 2354億2000万 | 2456億4600万 | 2627億5600万 | 2789億8300万 |
|
純資産
(円)
|
1356億8900万 | 1412億5300万 | 1512億2800万 | 1621億6600万 | 1730億2300万 |
|
売上高
(円)
|
2773億6900万 | 2890億7100万 | 3169億4700万 | 3453億6900万 | 3840億1200万 |
|
営業利益
(円)
|
154億5500万 | 162億6100万 | 186億4100万 | 213億2200万 | 255億5600万 |
|
経常利益
(円)
|
158億1300万 | 175億5800万 | 202億7200万 | 225億8900万 | 266億9800万 |
|
当期純利益
(円)
|
113億2300万 | 122億6600万 | 154億2700万 | 156億2300万 | 187億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.57 | 4.22 | 9.64 | 8.97 | 11.19 |
|
営業利益率
(%)
|
5.57 | 5.63 | 5.88 | 6.17 | 6.66 |
|
経常利益率
(%)
|
5.7 | 6.07 | 6.4 | 6.54 | 6.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。