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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コニシの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コニシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.6

コニシの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コニシの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤メーカーとしてのネームバリューがあるので、お客からの信頼度は十二分にある。競合はあるものの、日本国内での事業拡大には、盤石な体制はあると思う。続きを読む(全80文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

古くからのブランド力があるボンド事業がある為、景気に左右されにくく、急激な業績悪化は考えにくいと感じた。続きを読む(全52文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの接着剤事業、建築工事事業分野が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術分野、海外への進出が苦手としている。続きを読む(全76文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みである接着剤(黄色いボンドなど)は、ブランド力があるため一定の売り上げは例年出ていると感じた。逆に強みの事業は接着剤のみなのでそ...続きを読む(全89文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状維持であると思うが、住宅業界がメインとなるため、そう簡単に事業が傾くことはない。海外展開に積極的ではなく、国内の住宅市場は人口減少により縮...続きを読む(全110文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数必要になる製品なのでつぶれることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長することもない。新製品を出すにしても接着...続きを読む(全92文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤メーカーということでモノづくりには必要不可欠であり、無くなることはないと思う。ただし真新しい製品が出ることはなく、既存シェアの奪い合いが...続きを読む(全164文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤メーカー部門は国内トップシェアを維持しており、今後も伸びる可能性はあると思うが、海外戦略においてはあまり重点を置いてないようで、今後の課...続きを読む(全184文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり接着剤のトップメーカーなので、色んな顧客との繋がりもあり、また海外にも目を向けているので、成長性があるなと思います。将来性に関しても、上...続きを読む(全188文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤国内シェアNo.1です。
販売先も多種多様な業界に分かれおり、景気の浮き沈みに対して業績が左右されにくいのが良いところです。
堅実かつ積...続きを読む(全209文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業各社が、国内市場からアジア地区での生産、販売を展開しており、グローバル化への諸対応力が重要になっている。
国内は補修市場が国の政策の後押しで活性化す...続きを読む(全154文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポリウレタン関連の技術は、一世代前の物で、技術を育てると言うより、技術はパクル物という感じです。中途採用者の技術を聞き出したら、用無しで、首にします。中途...続きを読む(全200文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱製品のほとんどが副資材ですので、業績は各業界の動向に左右されます。
ライバル企業は多数あり、過当競争となっていることから価格競争に終始しますが、
...続きを読む(全157文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コニシの 他のカテゴリの口コミ

コニシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任感に反比例して、テキトーに働いてればそれなりのバランスはとれるし、むしろ快適。逆に責任感あると仕事のプレッシャ...続きを読む(全91文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増え方に能力枠と年功序列枠があるが、この差があまりないので能力がなくても年齢重ねればそれなりの給与がもらえる...続きを読む(全111文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の相手先がまだまだ男社会の企業が多いので、女性は働きにくい。産休育休制度はあり、対象者の恩恵はあるが、周囲は精...続きを読む(全92文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、手厚い方だと思う。しかし、他企業を経験してない人、中途社員が少ないことから、手厚いと感じられていな...続きを読む(全134文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

化学メーカーであるが、土木建設工事分野も手掛けている為、穏やかというよりかはアグレッシブな社風のように感じた。社員の方は自律、チャレンジ精神を大切にする社...続きを読む(全88文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社宅は家賃補助8割で住むことが出来る。年間休日は130日もあり、夏季冬季には5連休をとれる制度が整備されている。以上よりワークライフバランスの両立の実現は...続きを読む(全90文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

営業職の就労環境としてはエリアフリーアドレスやカジュアルワーク等の制度が導入されており、多業態の働き方がある。続きを読む(全55文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

商材としてはコンシューマー分野の店頭に並び高知名度を誇る木工用ボンドや土木建築分野ではアンコールワットの修復やサンゴ礁の再生にも利用されている。遣り甲斐は...続きを読む(全84文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一度考課・昇給があり、毎年収入が増加していく。ボーナスに関しても6・12月の年二回支給で、それぞれ3カ月分、合計6カ月程度支給される。同...続きを読む(全207文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては手堅い製品を長きに渡り手掛けているので、全社としての突然の減益や倒産は考えにくい。
給与水準も低くないので、大規模な人材流出によ...続きを読む(全274文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に関してはICTの企業である限りは成長し続けると思いますが目新しい事は特にないのでつまらないかも続きを読む(全57文字)

株式会社ジェスクホリウチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先見の明があるというか、将来を見据えた事業展開は、この先安泰かと思えるくらい的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
その展開に合うか合...続きを読む(全90文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう複合機の時代ではないが、完全になくなることはないと思うので
それなりにしがみつけばよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

ニチレキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力、開発力
上記の力は他社と大きく差別化できているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
アスファルトに変わる素材が出た...続きを読む(全81文字)

株式会社ダテ・メディカルサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの時代にも必要な製品を取り扱っている、そもそもの取扱製品が多い、医療業界のため景気にあまり左右されないという点で安定している業界に身を置いて...続きを読む(全104文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルコンテンツが唯一無二であり非常に強力です。定期的にシリーズ最新機種を販売しており、会社の一番のストロングポイントになっています。
【...続きを読む(全190文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやオファリングサービスについても積極的に進めようとしており、やる気さえあれば先端技術への知見を積むことができる。続きを読む(全64文字)

阪口興産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続く企業なので今すぐにつぶれる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長や将来を考えて仕事をしている人は一人もいないの...続きを読む(全88文字)

東海物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業に関する知識は着くと思うので将来農業を行いたい人は勉強としては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が薄く、商...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コニシの 会社情報

基本データ
会社名 コニシ株式会社
フリガナ コニシ
設立日 1925年9月
資本金 46億300万円
従業員数 1,548人
売上高 1233億3900万円
決算月 3月
代表者 松端博文
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号
平均年齢 41.8歳
平均給与 702万円
電話番号 06-6228-2811
URL https://www.bond.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138380

コニシの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。