この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業による顧客フォローがメイン業務であるため特別なスキルは求められない。そのため、市場価値が高いと思う人はいないが、基本的に人が良い人が...続きを読む(全92文字)
コニシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業による顧客フォローがメイン業務であるため特別なスキルは求められない。そのため、市場価値が高いと思う人はいないが、基本的に人が良い人が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば上に行くほどいかに会長に気に入られるかの部分がある。また、完全なる体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内行事が多く、社員同士の交流の機会は多いです。社員は優しい方が多いと思います。何か困った事があれば誰かしら助けてくれると思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、風通しは悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスには昇級やポイントを積めば割と誰でもなれる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業所によって異なる可能性はありますが、管理職が課員に寄り添い、一緒に考え成長していく風土があります。相談事も気軽にできる為あまり1人で抱え込...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には営業、研究ともに良い人が多い。ベテランも若手の間にも壁はなく風通しは良いように思う。課長クラスは部長や統括部長クラスの人間からの当た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に人がいい人が多いと思います。仕事に熱い人、面倒見がいい人、飲みに誘ってくれる人。いい人が集まっているので、社内の雰囲気も良いと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
落ち着いた人がほとんどで、ハラスメント的な点で気になることはない。管理職に関しても能力のある人が順当になっている感じなので、不公平感もない。何...続きを読む(全178文字)
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仕事の結果だけではなく、仕事の課程の努力を評価してもらえる。新人でも自由に意見が言える雰囲気がある。現場のアイディアが製品にフィードバックされていると感じ...続きを読む(全152文字)
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どこでもそうかもしれないが、管理職だからといって頼りになる人ばかりではないし、仕事ができるとは限らない。うまくやるかどうかは、自分次第だと思う。仕事だと割...続きを読む(全152文字)
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全体的に、年功序列、封建的な雰囲気。出る杭は打たれる、意見を主張すると目を付けられる。
若手~中堅社員は、そういう雰囲気に風穴を空けようと努力しているが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感に反比例して、テキトーに働いてればそれなりのバランスはとれるし、むしろ快適。逆に責任感あると仕事のプレッシャ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増え方に能力枠と年功序列枠があるが、この差があまりないので能力がなくても年齢重ねればそれなりの給与がもらえる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接着剤メーカーとしてのネームバリューがあるので、お客からの信頼度は十二分にある。競合はあるものの、日本国内での事業拡大には、盤石な体制はあると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、手厚い方だと思う。しかし、他企業を経験してない人、中途社員が少ないことから、手厚いと感じられていな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の相手先がまだまだ男社会の企業が多いので、女性は働きにくい。産休育休制度はあり、対象者の恩恵はあるが、周囲は精...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製品コンセプトの作りこみから、試作品の作製・評価、量産試作、製品使用現場の確認などインプットからアウトプットまで仕事に携わることができる。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研究開発に関してはスーパーフレックス制度が導入されており、勤務時間・勤務スタイルが非常に柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1年に一度考課・昇給があり、毎年収入が増加していく。ボーナスに関しても6・12月の年二回支給で、それぞれ3カ月分、合計6カ月程度支給される。同...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接着剤業界で業界大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属ができなかった。
思っていたよりアナログな実験が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い年齢、とくに20代の方が多い印象があります。
30代は20代に次いで多いイメージできつい上下関係はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
はきはきしており中には、気遣いができる人もいる。
プライベートは基本優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事になると口調...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職と言っても一兵卒であることに変わりなく、そこまで責任を取らされることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をやる気にさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員はみんな親切で優しいです。
たまにはきついスケジュールもありますが、その際も「ドライバーさんお願いできますか?」というような姿勢で、上から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近人事制度に変更があり、管理職のお給料が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で意見がまとまっていないことが稀にある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力に感じる社員などはいなかった。管理職の方々は相談をしても親身になってくれることもなく、突き放すような態度であっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンが激しい会社だと思います。業務時間外の移動や飲み会、社員旅行への参...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職の人の給料を聞いていると世間一般よりもかなり多くの金額をもらっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極一部人間的に非常に尊敬できた方もいたが、会社の風土的な問題なのか昭和的なパワハラ上司がちらほらいたような印象があった続きを読む(全79文字)
会社名 | コニシ株式会社 |
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フリガナ | コニシ |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 46億300万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 1233億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松端博文 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 06-6228-2811 |
URL | https://www.bond.co.jp/ |
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