メイワパックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
工場だし残業ありなので20は超える拘束時間長くて休みに出かけたりする気になれなかったから貯金はできた続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は毎年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありますが、6年目ぐらいになるまでは1000円上がるのみです。元...続きを読む(全105文字)

業界的にもあまり期待しない方がいいと思います。
働いている人はかなりいい人が多く、嫌な思いをしたことがありません。皆様親身になって対応してくれるいい人が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が全く機能していないので何かやらかしてもやる気がなくても給料が下がることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人で目標を設定して、年2回個人と上司からの評価制度はあるが、正直にいうと給与や昇格等にあまり反映されていないよう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度は期首に自身で目標設定を行い、期中と期末に自身と上長が目標に対する評価を行う。
自身で目標設定し評価して頂けるので良い制度だと思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は他社と比較すると少ないものと思われるが、半年毎に地道に増額している。製造しているものが生活必需品であるためか、減額は一度もなかった。
現...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半年に一回評価の機会がある
システムにまず自己評価を入力し、
その後上司がチェックする
上司と面談がある部署とない部署がある
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お給料は安い方だと思いますが、私の部署は、その分仕事はキツくなくて働きやすかったです。残業代はきっちり支払われました。
年収としては、一人暮ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内政治をうまくこなす事が出来る人が能力関係なく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、営業部では30代〜40代の...続きを読む(全333文字)

【良い点】
評価制度は割としっかりしている。
ただ、その内容はかなりクエスチョン。
基本的に評価しない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業職以外は残業代は働いた時間分しっかり貰える。管理職の上司との面談が年に数回行われるので、自分の仕事についてアピールする機会はある。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入社すると、まず現場での義務なので、夜勤手当や特殊手当などで、月額として頂く給料は同年齢の新卒より多くなります。なので、現場での年収は悪...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一応ですが年に2回ほど賞与は出ます。
基本給の約4ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社に比べかなり低いと思われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の寮に20000円で住むことことができたのは良かった。光熱費、水道は別での支払いだったので、そこも負担してくれてもいいのに、とは思ったが。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
工場での勤務の時は、夜勤や残業手当がつくため、同世代の友人より給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代がみな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場では夜勤などがあったり、部署によっては残業代が付くので、入社したばかりでも関係なくお金を稼ぐことができます。
また、休みがきっちりしていて...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中こんなにもずさんな会社があるのかと思い知らされました。
働いたら働いた分頂く。そのように考えが通るのは当...続きを読む(全236文字)

給与は低いほうでした。昼食は食堂があるので社員のかたは利用されていましたが、あまり変わらないかと思います。賞与は出ますが周りと比べると圧倒的に少ないと思い...続きを読む(全157文字)

社員の常識疑います。上司取引先に対して、ため口で対応しているのを上司が注意しないことです。勿論社内もコントロールできてないので、平社員は言いたい放題。上司...続きを読む(全239文字)

仕事で評価をされない会社で、上の者に気に入られることが必要。かなりのマンマン経営だ。仕事にやりがいもなければ、何を求められているかも分からない。とにかく年...続きを読む(全154文字)

仕事内容が厳しい分、手当がつくので給与はいい。現場を経験して営業につく事が多いが、中にはずっと現場担当の者もいる。 担当する工程によって仕事内容の厳しさが...続きを読む(全167文字)

評価制度が統一されていない。所属部署の担当役員によって昇進に差が出る。給与は昇給が年3000円程度。何年勤めても役職手当以外はそれ以上の昇給はない。基本給...続きを読む(全181文字)