この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回しに...続きを読む(全96文字)
日信工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回しに...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休と育休を合わせると21ケ月ほどあり、基本的に元の職場に復帰します。子供が小学校4年生になるまでは時短勤務ができます。そのため、女性はほとん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育児休暇も申請すれば必ず取れるのは、働く母親にとっては良いと思います。
男性の方でも育児休暇を取得されている方もいましたよ。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性を登用しようとする姿勢を積極的に見せている。が、あくまで目標を達成するための動きが前面に出ており、人事評価のプログラムとしてきちんと機能す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリア志向でない女性であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進が男性社員からやりがいのある仕事を取り上...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性、男性で待遇や仕事内容に差はなかったように思われる。総合職とか一般職という採用区分もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の数が元々少ないからか、女性には気を使っている風土があり、重宝がられる感じ。
育休もしっかり取れ、子育て支援はしっかりしてる。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女差は特に感じなかったが、人数が少ないため周囲が気を使いきちんとせっすることができていたと思います。最近は、人数も増加傾向とも聞きました。
...続きを読む(全177文字)
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出産・育児休暇は取りやすい環境かと思います。男性社員でも、育児休暇を取得している人も居ます。
女性でも、男性と同じように評価はもらえる環境に有り、昇進し...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自由...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナスが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理解...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気持...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から教...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みは長期。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出社。客先に合わせているため、仕方ない面もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホンダ系列のため、ホンダの社員保険に安価で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。通勤費は全額。扶養手当はあるが、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の女性はすごく少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのに、昇格などは男性が優先されます。女性はあまり活用されてな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと女性には業販営業は無理もしくは女性側からも嫌がられる仕事だと思います。実際に自分がいた代理店でも一人も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいし、周りからも配慮と支援を貰えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率が低いし、男社会の雰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員にも優しい職場でしたよ。福利厚生や社員制度も上手く使い働きやすい環境を提供してくれていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取得しやすいこと。
在宅勤務が普及していること。
フルフレックスなので就業時間が柔軟に調整できる。
事務系の新卒採用は男女の採用人数が近...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性もそれなりにたくさんおられ、また女性用の施設も充実しているため働きやすいはずです。さまざまな形で働かれている方も多いようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇は男女関係なく取得できるが、男性は1〜2週間ほど取得しているイメージ。女性は希望すれば100パーセント取得できる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度や半休等があるため女性にとっても働きやすい方だと感じる。
上級職に女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種的に女性が少ないと思います。
在職している女性同士は仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎日2時間あった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には現場は難しいと思われます。
汚れ作業に、重たいものを運んだりあります。
事務仕事は定時で帰れると思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日信工業株式会社 |
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フリガナ | ニッシンコウギョウ |
本社所在地 | 〒389-0514 長野県東御市加沢801番地 |
電話番号 | 0268-63-1230 |
URL | http://www.nissinkogyo.co.jp/ |
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