この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
豊田通商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々な研修の用意はあるが、他商社のような海外の大学への留学制度等はなく、商社としては一般的なレベルと思われる。やる気がある人は自分で社外のMB...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。特に新卒の研修は一体感が生まれて帰属意識が高まった。あとはOJTで先輩から学んだ続きを読む(全60文字)
事業の幅が広いため、色々な業務の色々な工程に携われる面では良いものの、やりたいことをできるかは希望通り行くかは難しそう。ただ、海外経験でいうと若手に任せる...続きを読む(全114文字)
海外語学研修制度(スペイン・フランス・ロシア・ブラジル・中国他)、社外語学スクール/ビジネススクール通学補助制度、実務知識研修(貿易・財務・法務他)、グロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法人営業業務で得られるスキルは汎用的なものであり、特別なものではないが、一応商社であるため、職務経歴書を汚すものではないと捉えて良い。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】5年目に必ず海外に行くので海外経験を若いうちに積める
【本・サイトで調べた】上が詰まっているので昇進しにくい?
【イベントや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度等は整っている方ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
MBA留学等、スキルアップの制度を作って欲しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社会人としての基礎は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身に付きづらい
明確な育成計画はなく、部署に任せきりである...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
トヨタグループとして、キャリア支援が大きいと感じた。初任者研修、マネジメセント研修、グローバル研修など階層に分かれば状況共有等は内々で実施され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1-3年目程度を対象とした基礎的な研修制度は充実。主にコーポレート部門による経理、財務、与信管理、物流、貿易管理などの研修だが、実務に即した有...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
階層別研修等は多い。
営業部門に配属される事が多いと思われるが、
与信管理等を通して、財務分析力、
貿易業務を通して、貿易実務、
営業を通して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの研修制度が用意されており、自ら進んで学習することができる環境が、幅広く充実していると言うことができると思いますので、研修制度については不...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コーポレート部門にいるとある程度幅の広いビジネスを知ることができる。旧豊通ビジネスではコテコテの古き自動車周りのトレーディング、旧トーメンビジ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
トヨタグループを中心としたクライアントと、海外と紐付いた、スケールの大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに対しては多くの評価方法があるため、自分のやる気さえあればスキルアップ出来ると思います。全ては自分次第といったところです。多くの人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員のスキルアップは会社も社員も共に意欲が高かったと思います。新人の研修から十分考えられており意欲高く仕事に取り組める仕組みが出来上がっている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アフリカを戦略的に最重要地域と定めており、同地域に強い地盤を持つ仏企業・CFAOを完全子会社として持っている。そのため仏語研修としてフランスに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内のコーポレート部門による社内研修などは充実している。部署によるとは思うが、基本的に配属先の上長によって教育体制がしっかりしているかどうかが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外駐在に行ける可能性は比較的高い。行った先で何を得るかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら大半のケースでは、結局...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある種放任主義なので、自分で時々によって何が必要なのか考えられる人にとっては自由な環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休に入る人も多く、復帰する人も多い。それについてなにか文句を言う人は当然いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は転勤が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しが良い方が多いと感じる。人当たりがよく、日頃から社員のことを気にかけてくれて仕事がしやすい環境ではある。食堂に普通に一緒に食べれたりする...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合商社ならではの規模の大きい事業ができるとこが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
一方巨額の投資にはかなり慎重であり、社長を説得し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給、フレックスは取りやすく、前日の申請でも有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、海外との会議が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
2023年度から基本給が上がり、若手から十分な金額がもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上位総合商社との年収差は数百...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働いていてもホワイト企業と感じるため、現在転職は検討していない
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で転職を検討していないが、上位総...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自動車団体保険等、使いやすい福利厚生が多く満足している。持ち株会も使い勝手が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてた頃の最後の方では少しづつ若手社員に色々な経験や学びの場が用意され始めてきていました。
他部者の方と関わることも増え色々な経験をさせるよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほぼ研修はないし、役に立たない。独学できない人は全く成長できない。逆に不要な研修時間がないため独学に時間をあてられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な年齢のお客様と接する機会がたくさんあるのでコミュニケーション能力が上がる。特にスキルアップへの教育はないので、都度問題に直面したり分から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナ前までは定期的なトレーニングが本社であった。コロナ以降は新作が出るシーズンになると各店舗に商品一つが指名されて、それについてスタッフ同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ビジネス英語でのEメールのやり取りを沢山経験できたところがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無いです。私は段々...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社外留学制度などもあり、スキルアップは挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本業プラスでやるので時間的に厳し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育係にもよると思いますが、習うより慣れろの方針だったので、入社後しばらくはかなりキツかったです。一時、会社の看板...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはなく、肉体労働です。人によっては50歳手前まで働いていますが、大変そうです。ここで長く働いては他の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
案件が多いので勉強できることはたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してもらえることは皆無と言っても過言ではあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 豊田通商株式会社 |
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フリガナ | トヨタツウショウ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 649億3600万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 9兆8485億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貸谷伊知郎 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 1180万円 |
電話番号 | 052-584-5000 |
URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
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