豊田通商の新卒採用・就職・企業情報
豊田通商株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です（口コミ回答数760件）。ESや本選考体験記は306件あります。基本情報のほか、豊田通商株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
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A.
日本のモノづくりとりわけ自動車製造を支えたい。私は海外での経験から日本製品への信頼・ネームバリューの高さを知り、日本の強みはモノづくり力であると実感した。その中でも南米においても日本車の普及率は圧倒的であり、自動車製造こそ日本のモノづくりのトップだと考える。日本の...続きを読む(全276文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何か、その上で豊田通商を志望する理由
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A.
私は将来、仕事を通じて人々の笑顔を増やしたいという思いがあり、それには人々の暮らしの充足は欠かせないと考えている。私はゼミの海外研修でカンボジアに行き、日本との暮らしの違いを実感した。特に現地での様々な交通問題は生活に深く関係する重要な問題だと感じた。そのため、モ...続きを読む(全256文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
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A.
私は将来、環境問題を解決することで誰もが自分らしく心豊かに生きていける社会を実現したいという夢があります。この夢を実現するために、影響力の大きい仕事を通して人々の生活の根幹から携わることのできる貴社を志望します。再生可能エネルギーから医薬品卸売まで幅広く多角的に事...続きを読む(全297文字)
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Q.
将来の夢や目標は？そのうえで豊田通商を志望する理由は？
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A.
好奇心から生まれる広い視野で企業と企業、人と人をつなぐことで困っている人たちを助け世界中を笑顔にしたい。これはサークルや部活を通して舞台を作り人に感動してもらえた経験、舞台を通して人と人との交流に繋がり笑顔になってもらえた経験が基になっている。私は今までみんなが納...続きを読む(全286文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
150文字以上300文字
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A.
事業が生まれ続ける環境で、社会の課題やニーズに応え続ける商社パーソンになりたい 。この目標を達成するため、現地現物を大切にする貴社でビジネススキルを身に着けたい。大学二年次に県産品をフランスに輸出する県庁事業に携わり、現地で県産品に対する市場調査を行った。街頭での...続きを読む(全293文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
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A.
「日本の当たり前」を世界に広めることだ。留学経験を通し、日本はインフラが充実し、製品やサービスの質が高く、生活基盤が整っていることを実感した。特にコンシューマー分野にて消費者により近い非資源の分野で世界中の人々の暮らしに貢献したい。
貴社は現地現物実現のもと現地...続きを読む(全291文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
（改行はしないでください）
150文字以上300文字以下
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A.
ビジネスを通して世界中の人々を笑顔にしたい。私は幼少期をアメリカで過ごした経験から私の考える当たり前が世界中で当たり前ではないことを感じた。実際に学校にはさまざまな人がおりインフラ不整備の所から学校に通っている同級生など日常生活で困っている人々を見てきた。そういっ...続きを読む(全294文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）300文字
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A.
私の目標は、途上国で人々の生活水準の向上に貢献することです。幼少期から、創造力に富み、今後も発展していく潜在力を秘めたアフリカに特に関心がありました。昨年、青年海外協力隊を志望していたものの落ちてしまい、自分と向き合った結果、ビジネスの観点から途上国の役に立ちたい...続きを読む(全263文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。
また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
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A.
私がライブのトリを任された時です。
私は高校の頃からドラムをやっており、大学でも軽音サークルに入っています。年に4回の大きいイベントがあり、事前のオーディションの結果に基づき出演の可否や当日の出演順が決まります。
楽器の上手い憧れの先輩たちとバンドを組ませてい...続きを読む(全259文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。
また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
150文字以上300文字以下
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A.
大学のアメフト部でチームに貢献し、勝利に導いた時である。私は他の選手に比べ技術・フィジカル不足を自覚していたため、事前に相手チームを徹底的に分析した。試合中は相手のプレーを正確に予測して周りに指示を出してディフェンス全員が動きやすくなるようにした。また予測から先回...続きを読む(全299文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が豊田通商を志望した理由は、グローバルに展開する総合商社としてのダイナミックな事業展開に魅力を感じたからである。これは私自身が大切にしている価値観の一つです。この考えに至ったきっかけは、留学中に外国人の友人たちが日本製品を使って感動している姿を見たことです。日本...続きを読む(全310文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は仕事を通じてアフリカや東南アジアの発展途上国の発展支援を志しています。留学中のルームメイトとの会話で、アフリカではほとんどの小学生が学校に行かず働いている現状を知り、そのような状況を改善したいと強く思うようになりました。他の企業でもITを軸としてアフリカ進出を...続きを読む(全223文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分の持つ能力を活かし、世界中の人々に必要とされる、これが私の夢です。
幼いころから学級委員や部活のキャプテンを務め、人をまとめ、支えることにやりがいを感じてきました。商社業界では世界中の人と関わり、世界中の様々な問題にソリューションを提供し、世界を豊かにし続け...続きを読む(全304文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
2点ある。まず、1点目に非常に社員に魅力を感じたということが挙げられる。ob訪問を通じて、基本的な社員の方の考え方や、キャリアプランを十分に聞き取った。その結果一緒に働きたいと思える方が多く在籍していた。2点目は、ビジネスを一気通貫で体感できるところに魅力を感じた...続きを読む(全216文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の夢は、人々の声を汲み取った上でビジネスを作る事で世界で笑顔を生み出す事だ。⚪︎⚪︎部で〇〇を獲得し、〇〇に貢献した。その中で〜〜との利害を一致させ、新しい企画を成功させた先に、連覇を成し遂げ仲間の笑顔を生み出せた事にやりがいを感じた。貴社は「人・社会・地球の共...続きを読む(全255文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
将来は、国際社会で活躍できる人材に成長して、中南米の社会発展に寄与したいと考える。そのために、貴社の自動車本部や金属本部で中南米と関わり、地域の視点とビジネスの専門性を身につけたい。〇〇への留学では、貧困や経済格差等の社会問題を目の当たりにした。また、現地学生との...続きを読む(全250文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
３つあります。一つ目は、自動車の生産サポートに深く関わりたいからです。トヨタグループであるがゆえに御社には多くの面白い技術や革新的な技術を提供することができる環境があると社員の方に伺いました。私は人々の生活の中で移動を支える自動車にとても興味がありそこに深く携わっ...続きを読む(全389文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が豊田通商を志望する理由は3つある。1つ目は事業の方向性と私がやりたいことが一致していることだ。具体的には、貴社は再エネ、モビリティ、サーキュラーエコノミーの分野に注力しており、この事業領域であれば技術の社会実装が必要な領域であり、私のやりたいことが実現できると...続きを読む(全330文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「御社の理念」「人柄」の2点から御社を第一志望としております。
1点目に関しまして、御社の理念に共感し、またその理念を社員の方々がお仕事の中で体現されているとIS、OB訪問を通じて肌で感じ、魅力を感じました。
特にISで、御社の社員の方がおっしゃっていた「社会...続きを読む(全404文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は2点ございます。
１. 現場主義の働き方で新興国の発展に貢献したい
・修士論文のための現地調査を2月にインドネシアにて行いました。230名にサーベイ、24名にインタビューをし、自分の足・目・耳で付加価値を生む情報を集めて生かすプロセスに...続きを読む(全515文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
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A.
私が最もモチベーションが上がったのは、大学での研究において重要な役割を担ったときです。私が行っていた研究は先輩や教授たちとグループで行っていました。その中で、新たな条件下で研究を行うにあたって新たな計測器を作成しなければならず、私が制作の中心となりました。その計測...続きを読む(全251文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。300文字以内
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A.
大学のゼミで行ったグループプロジェクトが、私のモチベーションを最も高めた経験である。テーマは新しいビジネスモデルの提案で、最初はメンバーとの意見の違いもあり、うまく進まなかった。しかし、チーム全員が納得するアイデアを出した時に一体感が生まれ、目標に向かって協力する...続きを読む(全276文字)
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Q.
これまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください
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A.
研究活動において、実験系を確立させた時です。新規テーマに挑戦したため、当初は手探り状態で、多くの論文に目を通すも実験系の確立には至りませんでした。そこで私は、研究室内外の先生方と議論する場を増やし、より再現性の高い知見を獲得するよう心掛けました。そして、指導教員と...続きを読む(全300文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。
また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
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A.
長期インターンで、記事からの入会率を上げ、社内で売り上げが1番になった時にモチベーションが上がりました。自らが取り組んだ結果が数字として成果につながり、かつ社員の方に負けずに会社に貢献できたからです。私はパーソナルジム紹介サイトを運営する企業で主に記事執筆に携わっ...続きを読む(全298文字)
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Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
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A.
私はM＆A人材として事業投資領域で融資やTOBを通し、日本の経済の発展に貢献したいと考えている。第一生命のベネフィット・ワンの対抗TOBに代表されるように、資産運用におけるM＆Aの戦略性がこれから上昇すると考える。その潮流の中で、私のM＆Aに関する知識と熱量で御社...続きを読む(全288文字)
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Q.
あなたがこれまで一番モチベーションが上がった場面、またなぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に(300字以下)
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A.
主体となって取り組み、周囲への影響力を感じた時だ。社交ダンス部の技術指導責任者として退部率を減らした場面を挙げる。未経験者が8割を占める新入部員の高い退部率が部の課題にあった。正確な原因特定のために、新入部員に率先してヒアリングを行った。泥臭くヒアリングを続ける中...続きを読む(全300文字)
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Q.
研究課題または重点を置いた科目
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A.
私は2年生から○○専攻に進んだため、他の生徒と比べてより深く○○語を理解し、実際にネイティブとの会話の際に○○語を活用する機会が豊富にあった。特に○○専攻では、語学の授業が多忙であることは勿論のこと、長時間文献を細かく研究し続ける必要があるため、非常に忍耐力がつい...続きを読む(全203文字)
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Q.
あなたのモチベーションの源泉を教えてください。
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A.
友人と共にチームで協力しながら一つの困難な目標に向かって取り組んでいた時です。私はアフィリエイト活動に取り組み、困難な収益目標を設置する中で、日々試行錯誤を重ねていました。過去の販売履歴から売れやすい商品の価格やジャンルを詳細に分析し、顧客のニーズを的確に捉えよう...続きを読む(全267文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。
また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
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A.
今までとは異なる手法を実践したときだ。例として、アルバイトとして働く五つ星ホテルのSPA部門における、会員様への接客の場面を挙げる。会員様とはSPAと長期契約を結び、優先的に利用されるお客様のことである。当初は会員様の顔と名前を覚えるために名簿を頭に叩き込んだが、...続きを読む(全308文字)
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Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。
また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
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A.
高校の文化祭で熊本地震復興支援のための募金活動を行い，被災地から感謝状を受け取ったときである。私は当時，離れた東京からでも何か力になれないかと考え，生徒会長として募金活動を行うことを提案した。活動の輪を広げるために，近隣の都立高校にも協力を呼びかけ，全10校合同の...続きを読む(全300文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
豊田通商のインターンに興味を持ったきっかけは、グローバル展開や多様な事業領域に魅力を感じたからである。特に、海外ビジネスや持続可能な社会への貢献に関心があり、自分のスキルがどのように活かせるかを実感したかったため、参加を決めた。また、総合商社としての柔軟なキャリア...続きを読む(全147文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
障害者向けエージェントから紹介されたため、実家から近い県と場所に位置し、有名な商社の企業だったため、一回聞いてみて、自分がこの企業で活躍できそうか判断したかったため。また、業界研究も含めて参加してみたかった。続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
グローバルな働き方ができる総合商社に興味があったため、インターンシップへの参加を決めた。また、ネームバリューがあり女性が多く活躍できる環境だと聞いていたので、インターンシップに参加し少しでも企業研究に繋げたいと思った。続きを読む(全109文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合商社を第一志望としており、とにかく総合商社のインターンに参加し、ビジネスモデルや社風を理解すると共に、本選考へ進みたいと考えていた。また、総合商社を目指す上で非常に難しい自分なりの同業他社との差別化が、インターンを通して可能になると感じた為。続きを読む(全123文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと総合商社に興味を持っていた中で、豊田通商のイベントに参加し、事業がすごく面白そうだと感じたから。OB訪問を重ねながらも、聞くだけではなく、自分も主体的に参加することで企業理解につながり、選考に生かせると感じたから。続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合商社の仕事を体験してみたかった。総合商社は選考が遅いこともあり、この時期にはあまりインターンも盛んではないそうだった。しかし総合商社を将来の志望業界にすることも見据え、商社の中でもダイナミックな事業を展開する豊田通商の事業を見てみたかった。インターン後の優遇が...続きを読む(全146文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合商社への興味が高かったことが1番の動機で、このインターンに参加することによって総合商社の働き方や周りの学生の意識の高さを把握したいと考えていた。また、ESで書く量が少なくインターン選考のハードルが低かったことも参加を決意した理由の１つとして挙げられる。続きを読む(全128文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私自身、もともと金融業界を志望していたというのが大きい。金融業界は非常に年収の高い業界であり、非常に安定もしている。その金融業界と比較した際に、商社は金融業界よりも年収が高く、安定している職業であると感じたため興味を持った。続きを読む(全112文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合商社を志望していたから。また、OB訪問や、説明会への参加を通じて、さらにこの会社への理解を深めたいと考えたから。また、特に興味を持っていた、アフリカ本部の事業を体験できると聞いて、参加をしていと考えたから。
続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
夏にコンサルの選考を受けていた際に総合商社を併願している就活生が多かったことから、総合商社に興味を持ち、見始めた。総合商社のインターンが複数実施されている時期だったので、商社間の違いを見るうえでも参加してみたいと思った。続きを読む(全110文字)
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
難しかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
人事面談ではきちんと志望度の高さを見られた。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
丁寧に聞いていただけました
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
とても穏やか
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
素直に答える
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
眼力と素でいること
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
熱意を伝える
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても話を聞いてくれた
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
多少厳しい質問もあったが、基本すごく優しい
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
豊通らしく
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
豊田通商の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.7
- 回答者：
-
【良い点】
10年前と比較すると飲み会の頻度も減り、働きやすさは大幅に改善した。リモートワークもコロナ禍を経て可能となり、残業規制も厳しくなった。続きを読む(全73文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良くも悪くも自動車産業の景気に変動される部分が大きいものの、顧客軸、エリア軸ともに多角的に事業展開が成功しており、アフリカ域のプレゼンスも日系...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本的に年功序列で一定水準の評価を取れれば昇格は特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が増えてきており、部長...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人が少なく、上司が取らないと取りづらい雰囲気はまだ残っている。社宅制度もあるが、補助が少なく子供がいる家...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテはあまり活発ではなく、社内のローテーション制度を活用しようにも上司から止められるケースも少なくはない。...続きを読む(全119文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社と言うよりは田舎の大企業という印象が強い。アットホームではあるので働きやすい企業ではあると感じている。残業...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
-
【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休育休に入る人も多く、復帰する人も多い。それについてなにか文句を言う人は当然いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は転勤が...続きを読む(全109文字)
- 回答者：
-
【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
豊田通商の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トヨタ系の商社ということでトヨタの情報やサービスを活用した事業を展開できる所が他の総合商社にない強みであり、やりがいに繋がります。続きを読む(全65文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
8大総合商社の一角を担い、グローバルに事業展開していて、特にアフリカ大陸との貿易に力を入れています。今後発展が望める地域の為将来性が高く、社会貢献にもなっ...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
大卒で総合職の給与は30万以上になるので生活に困る事は無いです。昇給率も良いので比較的余裕のある暮らしが約束されません。続きを読む(全60文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
総合商社ならではの激務があります。リモートワークがありますが、あまり普及していないようで総合職の方は遅くまで残業がある部署もあります。続きを読む(全67文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
女性達が主体となって海外プロジェクトを立案し実行した例が数多くあり、きちんと活躍の場が設けられています。続きを読む(全52文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- OB・OG訪問
グローバルな視点での成果が重要視され、海外経験やプロジェクトでのリーダーシップが多いと、昇進しやすいらしい。続きを読む(全54文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- OB・OG訪問
繁忙期を除いては長時間労働の抑制が推奨されており、業務効率を重視するようにしている一方、本社が名古屋なので、名古屋への出張が休日問わずあると聞いた。続きを読む(全74文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- OB・OG訪問
｢TTカレッジ」という社内研修プログラムを通じて、各職種に応じた専門スキルやマネジメント能力の向上が図られている。続きを読む(全57文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- OB・OG訪問
若手社員にも大きな裁量権が与えられ、挑戦する姿勢が評価される。海外拠点での経験を通じて、多様な文化や価値観を尊重する風土があるらしい。続きを読む(全67文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- OB・OG訪問
「女性活躍推進プロジェクト」を通じて、女性管理職の増加を目指している。育児休業や時短勤務、在宅勤務など、柔軟な働き方を推奨し、育児とキャリアを両立しやすい...続きを読む(全132文字)
平均年収
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万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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万円
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就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
