
豊田通商株式会社
- Q. 自身の夢や目標を300字以内で
-
A.
私の夢は、世界中に「当たり前」の豊かさを届け、次世代に継承できる持続可能な社会基盤を築くことだ。中学時代、フィリピンへの井戸支援活動を行った経験から、世界全体の供給の仕組みそのものを支えたいと想う様になった。 中でも、国家の存立に不可欠なエネルギーや食料を繋ぐ「商...続きを読む(全281文字)
豊田通商株式会社
豊田通商株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数819件)。ESや本選考体験記は497件あります。基本情報のほか、豊田通商株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の夢は、世界中に「当たり前」の豊かさを届け、次世代に継承できる持続可能な社会基盤を築くことだ。中学時代、フィリピンへの井戸支援活動を行った経験から、世界全体の供給の仕組みそのものを支えたいと想う様になった。 中でも、国家の存立に不可欠なエネルギーや食料を繋ぐ「商...続きを読む(全281文字)

私の目標は、会社の看板ではなくバイネームで選ばれるプロになることだ。原点はかつて個人商店を営んでいた祖父にある。祖父が17歳から自らの足で多様な利害関係者にアクセスし、商売を広げていった話を聞き、私もその姿を目指したいと考えた。この理想を実現するためには多様な利害...続きを読む(全286文字)

私が実現したいのは、社会課題をビジネスとして仕組み化し、未来の子どもたちに誇れる持続可能な社会を創ることである。食品ロスに関心を持ち調べる中で、短期的な利益と社会貢献を両立する難しさを痛感した。一方で、泥臭く分析を重ねて組織課題を解決した経験から、社会を変えるため...続きを読む(全371文字)

現場起点で課題を捉え、企業や社会の課題解決に貢献できる人材として活躍したい。学生時代には、目標達成に向けて課題の原因を分析し、解決策を考えながら成果につなげる経験をしてきた。その過程で、相手の立場に立って課題を理解し、状況に応じて最適な提案や行動を考えることに大き...続きを読む(全310文字)

私の将来の目標は、多くの人々の生活をより不自由のないものにすることである。その実現のため、一人ひとりへの価値提供にとどまらず、社会の基盤を支える仕組みづくりに携わりたいと考えている。仕組みを構築することで現在だけでなく未来の社会にも継続的に影響を与えられるからだ。...続きを読む(全250文字)

私の人生の目標は、笑顔であふれる世界を創ることである。○○として広報活動に取り組む中で、自身の広報をきっかけに来場した方々が笑顔になっている姿を見て、大きなやりがいを感じた。一方で、広報という立場からの間接的な貢献に、自身の関わりの遠さを感じ、より多くの人に直接的...続きを読む(全292文字)

世界を舞台に人々の生活基盤を支えるインフラ事業において、長期的に事業の舵取りを担える人材を目指す。高校時代に○○際、困難を乗り越え現場に向き合い、自ら創り上げた場で生まれた笑顔にやりがいを感じた。また、留学時の経験を経て、言語や文化が異なる中での取り組みに達成感を...続きを読む(全272文字)

私は将来、国際的な規制や技術格差によって選択肢を失う主体に対し、新たな可能性を提示する仕組みを構築したい。○○大学で国際政治学を学ぶ中で、特に新興国では規制や技術力の差により事業機会が失われる事例が多く存在することを知った。同時に、学習コミュニティ運営を通じ、多様...続きを読む(全299文字)

将来の夢は、予期せぬ変化や逆境に直面しても、機能が断絶せず人々の営みを面で支え続ける強靭な社会仕組みを構築することだ。過去の災害時、物資や情報の流通が滞る状況を経験し、既存基盤の脆弱性を克服する構造設計の重要性を痛感した。数ある商社の中でも貴社を志望するのは、多様...続きを読む(全296文字)

前例のない環境で仕組みを作り、まだ見えていない可能性を世界の誰かに届ける仕事がしたい。人がいい人生を歩めるかどうかは、どんな選択肢に出会えたかに大きく左右される。その偶然を設計できる人間になることが自分の目標だ。豊田通商を志望する理由は、Core・Social・N...続きを読む(全294文字)

アルバイト先の飲食店で、自分の接客を気に入ってくださった海外のお客様が、滞在中に複数回会いに来てくださったことだ。
私は接客のアルバイトで、国内外のお客様に会話やサービスを通じて心地よい時間を提供することを心がけていた。ある時、海外から来店されたお客様を接客し、...続きを読む(全271文字)

高校生向けの学習塾で初めて担任を務めた生徒が合格し、感謝の言葉を伝えに来てくれた時だ。大学○年の時、受け持った生徒が学校に不登校になってしまった。しかし、「信頼できる○○先生がいるから塾には通いたい」と言ってくれた。私はこの生徒の支えになると決め、学習面のサポート...続きを読む(全282文字)

社会人〇〇チームで、地区2部リーグ優勝を達成するまでの過程である。なぜなら、年齢や立場が異なるメンバーと共に目標を成し遂げることに大きなやりがいと楽しみを感じたからだ。加入当初、チームはメンバーが替わっているにも関わらず数年間同じ練習や戦術を使い、停滞していた。そ...続きを読む(全290文字)

自身3年目、〇〇でのアルバイトにて社員の業務負担を軽減すべく業務効率化に挑んだ際に、社員の方に「君のおかげで楽になった」と初めて言っていただいた場面だ。この時モチベーションが上がったのは、自分の主体的な行動から提案した施策によってアルバイトの作業効率の低さから深夜...続きを読む(全295文字)

私が経験した最大の困難は、研究で実験結果が再現できず、研究の方向性を見失いかけたことです。同じ条件で実験しても期待した結果が得られず、原因が分からない状況が続きました。そこで指導教員や研究室の先輩と積極的に議論し、関連論文を幅広く調査して実験条件を一つずつ見直しま...続きを読む(全240文字)

私が最もモチベーションが高まったのは、ピアノのコンクールで挫折を経験した時です。三歳からピアノを続け、長年の努力の集大成として挑んだ本選で、完璧を意識しすぎるあまり、少し音を外した瞬間に頭が真っ白になり、途中で演奏を止めてしまいました。これまで積み重ねてきた練習が...続きを読む(全294文字)

私が一番モチベーションが上がったのは、「私でなければならない」という必要性を異国の地で求められた瞬間だ。具体的には留学中の飲食店のアルバイトで、常連客が予約を取る際に、私の出勤日に合わせて予約を取りたいと言ってくださったときだ。当時は英語力に自信がない中でも、ロー...続きを読む(全297文字)

最もモチベーションがあがったのは、チームで連携し現場の課題を解決して環境を改善できた時だ。私は指導塾のアルバイトにて、塾の学習記録サイトの時系列の表示やログの欠陥から、「生徒の自主学習を促す」という塾の理念と現行制度がミスマッチであることに問題意識を持った。
当...続きを読む(全304文字)

NGO団体で実施した○○事業にて、○○が商品として仕上がった瞬間である。事業の目的は、○○の収入安定と日本国内での国際協力の啓発である。私は事業リーダーとして、輸入した○○を○○に商品化してもらい、販売利益で再び○○を購入する循環型支援を構想した。しかし当初○○と...続きを読む(全266文字)

高校の部活動で副部長としてチームの改革に挑んだ時だ。就任直後、実績の乏しさから周囲に実力を疑問視され、組織をまとめる自信を失いかけた。しかし、ある控えメンバーから「先輩の泥臭く努力する姿を見て、自分も頑張れている」と言われ、私を信頼し、期待を寄せてくれる仲間の存在...続きを読む(全279文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
今後のキャリアを見直し、新しい分野に挑戦したいと考えたため
自身の目標や方向性を再検討した結果、環境を変える決断をしたため
将来的なビジョンを...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
みな非常に仕事熱心で仕事に没頭できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは上司によるところが大きい。いわゆるサービス...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
総合商社を目指し、5大を超えていくという勢いがあった。トヨタという圧倒的なビジネス基盤をベースにそれ以外のビジネスを拡大していくという勢いがあ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
給料は良い。労働を対価と変換できるなら満足度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタか、非トヨタ系のビズネスかで全然違う...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
全社的にPCの20時強制シャットダウンが導入され、深夜残業は激減した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は減っていないため、業務...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
世間一般から見れば十分すぎる高年収。順調にいけば20代後半(4〜5年目)で大台の1,000万円の大半に届き、30代前半の管理職手前で1,200...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
『若手に打席に立たせる』カルチャーがあり、20代後半から数億〜数十億円規模の案件のメイン担当を任される。自分でビジネスを動かしている手応えを早...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
若手への住宅サポートが非常に手厚い。入社3年目までは格安で借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がかなり多くなり貯金が捗る
【気になる...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
産休・育休の取得、および復職率はほぼ100%に近い。時短勤務やキッズ在宅など、子育てしながら働くためのセーフティネットは非常に手厚く、周囲の理...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
豊田通商では、グローバルな事業に関わる中で、商社ビジネスの幅広さやチームで成果を出す大切さを学び、大変貴重な経験を積むことができました。一方で...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月14日
自動車とグローバルの両方に関われ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年07月14日
自動車業界が大丈夫な限り問題ないと思います。一方...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月14日
商社であるため、トヨタ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月14日
多くの商社は関西か東京勤務の中、豊田通商...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年07月14日
一斉消灯など、会社として労働時間に取り組んでいる印象です。ほぼ強制的に帰...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年07月14日
商社特有の体育会系ではなく、自動車業界より...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年07月14日
残業時間も比較的少なく、また雰囲気的にも他の商社...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年06月28日
ほかの総合商社と比べてアフリカへの進出、つなが...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年06月28日
社員を大切にしている会社だと...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月28日
社風や企業文化は社員さん方に...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 74,927人 |
| 売上高 | 11兆5619億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 斗志光 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1421万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
6兆1431億2500万 | 6兆3770億6400万 | 7兆599億9400万 | 7兆574億6200万 | 8兆5236億6700万 |
|
純資産
(円)
|
1兆9428億6000万 | 2兆685億2900万 | 2兆6201億1000万 | 2兆7458億4300万 | 3兆3011億4700万 |
|
売上高
(円)
|
8兆280億 | 9兆8485億6000万 | 10兆1889億8000万 | 10兆3095億5000万 | 11兆5619億3500万 |
|
営業利益
(円)
|
2941億4100万 | 3887億5300万 | 4415億8900万 | 4971億7400万 | 5452億3500万 |
|
経常利益
(円)
|
3301億3200万 | 4271億2600万 | 4696億3900万 | 5368億6500万 | 5649億3800万 |
|
当期純利益
(円)
|
2222億3500万 | 2841億5500万 | 3314億4400万 | 3625億600万 | 3705億1600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
27.24 | 22.68 | 3.46 | 1.18 | 12.15 |
|
営業利益率
(%)
|
3.66 | 3.95 | 4.33 | 4.82 | 4.72 |
|
経常利益率
(%)
|
4.11 | 4.34 | 4.61 | 5.21 | 4.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。