この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、夜遅くまで働くことが多くシフト制のため次の日の出勤時間が早い場合など睡眠時間が減り、立ち仕事であるた...続きを読む(全128文字)
株式会社原田 報酬UP
株式会社原田の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原田の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、夜遅くまで働くことが多くシフト制のため次の日の出勤時間が早い場合など睡眠時間が減り、立ち仕事であるた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
標準的な年収なのかもしれないが低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いとおもう。とくに男性は家族を養えなくてやめていく方も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年6千円程度昇給があります。
地域手当や家賃補助、引越し手当など充実しています。
ボーナスも年2回必ずありました。
人数の多い会社なので、勤...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交通手当の全額支援。
食事手当の月規定支援。
制服に着替える時間のお金を支援。(時間外労働として支援。)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
販売職の中では給料も良い方で、福利厚生もしっかりしている。
ただボーナスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても結...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社し、最初の夏のボーナス時、多くの店舗が休業の中、
直営店だったため、営業しており、出社するか否かも選...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与は4年目から一気にあがるイメージです。評価性なので、頑張りを認められれば上がります。昇給も似たような感じです。ただ微々たるものなので、新卒...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は微々たるもの。
年々新卒の給料は上がっているので若いうちはいいかもしれない。
半年ごとの評価によってボー...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は微々たるもの。
年々新卒の給料は上がっているので若いうちはいいかもしれない。
半年ごとの評価によってボー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が毎年出る点。
毎月お給料は他の企業や県内の企業に比べて良かったと思います。昇給もきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収が高いと思ったことはない。仕事柄女性が多いので、高卒の女性は他よりは給料いいらしいが、男性で大卒となると周りと比べると、、
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
金額面での良いところは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に2回ありますが、その評価の結果が不透明に思います。
自...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・入社年数が重視されるので、年数さえ積めば昇給していく。
・評価が極端にバラつくことがないよう、全社員が平均値になるよう評価値を揃えてもらえる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は各店舗の店長が行うので、店舗によって基準が異なっているのが気になります。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が他社より良いようです。安定して働きたいという安定重視の人間ならば良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも上司や周りの人と上手く出来ればまずまずの評価が与えられる。
ゴマをすったり、上司に好まれれば尚安泰。悪い評価にはならない。
あとは残業を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半月に一度目標を設定し、がんばった分評価をされる仕組みとなっています。
しっかりと達成できる目標を設定し、達成できたら評価も上がるので、その目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートレベルの製造業務ができればしっかり給与がもらえる点。残業代はきちんと支払われるので、残業すればそれだけ手取りが増える。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
金額は少ないが、入社してから毎年昇給している。
予算費によって業績連動賞与が1ヶ月分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給は...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤パートで、年収は180万。ボーナスは寸志程度。入社した当時の時給は850円だったが、現在は50円上がって900...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
決算ボーナスがあること、社員食堂で安く食べられることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度を設けてはいるが何をみて
判断して...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与が1年で約4〜5ヶ月分もらえるので同業他社に比べると年収は高くなり、給与の一部を確定拠出年金にあてることもできるので安定した収入が見込める...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務が可能である。
販売職は立ち仕事であるため、体力的には大変だが環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にしんどいため続けることがむずかしい
長く続けることが難しい、また重い荷物を持つことが多く女性にはしんどいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
丁寧な接客を行うため毎年研修があり接客の能力向上ができる。
店舗により忙しさは異なるが比較的お客様に丁寧でしっかりとしたまた来たいと思ってもら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、2年目以降は年に2回連休を取得することが可能なため旅行に行くことができる。
しかし、8月,12月、1月の繁忙期には取得...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているとおもいます。
ただ、最初の研修は宗教?と思われるような研修があり、それはやめた方がいいと感じます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が安すぎる.かわいそうなくらい。仕事量は増えるのにお金が少ない。まったく憧れない。もっと手当を増やした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの福利厚生があり、ありがたい。
映画を800円で見ることができたり、旅行した際の割引やホテルに泊まったら2000円の補...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やお正月やゴールデンウィークが休めなかったりと不便が多い。その為辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全週休二日制です。
週に二回は必ずお休みがあります。
休日出勤は店舗ではほとんどありません。
販売職としては連勤も少なくホワイトだと感じます...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
副店長や店長を目指したいのであれば、年数を重ねていけば昇格しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は先輩社員が付...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によりますが、私のいる店舗はアットホームでした。
新年会やホワイトデーなどのイベントなどパートアルバイト関係なく参加でき、有給手当などの福...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり良いとは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースになる基本給が少ないのにも関わらず、
年功序列の会社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ボーナスは約6ヶ月程度もらえ、他メーカーと比べてもぼちぼち給料はいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価差が少なく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社ではよくある年に2回ほど目標管理を記入し、その後配属担当の上司がしっかり見て頂き、個別で指導や今後の目標を一緒に考えてくれました。真面目に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収:新卒にしてはボーナスはまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、短大卒だったので年収は低い。
評価制度…...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だった。
パートがほとんどだったので、給料的にはあまりよくない。正社員は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしている人の実際の評価が的確ではない、部下から上司への評価をすることはできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給与が伸びていく仕組みなので長期間在籍する方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅には限界があるので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎年昇進があり、少しずつ給料は上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して公休休みは少ないと思います。それと有給休...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇級や昇格はほぼありません。給料はとても少ないため実家から通うのはいいですが、1人暮らしや家族を既婚者が家族...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社原田 |
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フリガナ | ハラダ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 177億5400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 原田義人 |
本社所在地 | 〒370-1301 群馬県高崎市新町1207番地 |
電話番号 | 0274-40-3331 |
URL | https://www.gateaufesta-harada.com/ |
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