ハイテックシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
体調不良で休んだときに有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事。社長がモーレツ社員なので、業務時間外での...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、リーダークラスの人はボトムアップだというが、すべてはトップダウンしか許されない。リーダークラスは経営陣の顔...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を行うことが毎月1回ありますが、それとは別にトイレ掃除をさせられたり早朝から始まる研修に参加させられま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自治体関係が多く、すぐに影響は受けにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランだった技術系の社員もあっという間にいなくなり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やりがいだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいしかありません。それ以外は何もなく、どんなに大きな仕事をしても人事評...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映される人事評価はシステム化されてきていますが、忘年会なので寸志がある社長賞は選定理由がよく分かりません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事に直接的なことだけではなく、様々なことを学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回の土曜日の研修会を除き、スキ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
少人数のため全社員と交流する機会があり、お互いに顔と名前だけでなく、趣味や好みなどもわかる関係性を築くことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全300文字)

【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で勉強することは許されていないため、時間外（サービス残業）また...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は中小企業です。もちろん大企業やその傘下企業とは違うことを認識する必要がありますが、それでも気になるところ...続きを読む(全530文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の連携がうまく行っておらず、現場がピリピリしている。派閥のようなものもあって面倒。人が足りていないと思われる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多かった
キャリアアップのため
職種・業種を変えるため
将来性のある会社へ転職するため
体調不良や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際は驚かれたがスムーズに退職ができた。特にひきとめたりもない。退職金もしっかりもらえる。さすがの対応だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属ガチャっぽい部分もあるが、希望の部署への異動は比較的真摯に向き合ってくれる。ジェネラリストとしてのスキルはだいたいどこの部署へ行っても養わ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務委託だったので、今後の生活に不安があり、退職し、正社員で働ける会社へ転職した。正社員の人たちは転勤は多いが退職する人は少ない印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
価格はいかがですか？日時から出社してくるもあるだろうし。関係しますでしょうかですのでとりあえず吾平から家にはきっと見つかるってなんですか。価格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
低い評価をつけられたため、人事異動に納得いかなかったから。支店の自分のキャリアプランに全く必要のない部署に配属になり時間の無駄だと感じたため。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず研修が疎か　管理者は数字のことしか言わない。わからない事など聞いても教えてもらえない事が多い。他のキャリアのコ...続きを読む(全98文字)