この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象。...続きを読む(全275文字)
株式会社ニューメディア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度によって、いろいろな経験を積むことができる。
センターをまたいだ交流も大変だとは思うが有意義なものだと思う。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当なし。
住宅手当なし。
残業代は一応あることになっているが、もらった試しはない。
まともな暮らしをするの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地元にしがみつきたい閉鎖的で狭い価値観の中で生きていたい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人が圧倒的に多いです。
しかし...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないですが盆暮れ正月なしなので、知人や親戚と疎遠になります。部署によってはバッチリ休むので、何とも言えない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人口が減り続ける都市に拠点がある会社なので、他の会社の年収が破滅的に低い。よって全国基準はともかく県内では悪い方ではない。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なんだかんだで女性には大甘な会社。
女性同士の社内営業さえきちんとすればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員の負荷が増え...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでのキャリアを全否定されて、会社の古くからのやり方を強要されます。都会で働いていた私は先見性やスピード感の...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をしないと、訪問販売や飛び込み営業、イベントや販促活動でのピエロになります。いかに社内営業をして綺麗な仕...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主流派の人は社内営業が得意な人。過去の実績や手法に囚われ、優柔不断でノロマ。一向に仕事が進まない。鶴の一声で数日...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに社内営業をして嫌なことを人になすり付ける、知らん顔をするかが重要な会社です。綺麗な仕事ををするには一にも二...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
試用期間が終わればモニターで自社のネットがタダで使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当なし、住宅手当なし、盆暮れ正月なしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、多くの女性スタッフがこれらの制度を活用し、職場復帰後は休職以前と同部署での業務に従事しております。大企業では、こ...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ニューメディア |
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フリガナ | ニューメディア |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 10億8690万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 82億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子敦 |
本社所在地 | 〒992-0044 山形県米沢市春日4丁目2番75号 |
電話番号 | 0238-24-2525 |
URL | https://www.ncv.co.jp/ |
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