つうけんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
良くも悪くも安定している。いくら実績を残しても出世することはないが、逆にどれだけ大きなトラブルを起こしても絶対にクビにはならないし減給処分もな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
北海道で仕事がしたい、インフラ業界で働きたい、ある程度のネームバリューがある会社に入りたい、3つの目的を達成できる会社ではある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代が満額もらえるので働けば働くほど給料は上がる。北海道の20代平均年収クラスは確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全153文字)

【良い点】
電柱や光回線の保守業務がなくなることはないので、倒産の心配はない。
北海道の平均年収クラスの給料は絶対にもらえる。どれだけ仕事ができなくてもク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職はともかく一般社員にノルマのようなものはない。日々の業務を淡々と進めれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
電気・土木・電気通信の知識や経験が広く浅く身につく。その分野を専門にしている人には負けるが、なんでも知っている人材にはなれる。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての制度が古臭い。
また、もともとは支給されていた燃料手当が無くなり、
賞与に回す、と言っていたくせに全く回っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パターン化されているので慣れてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年以降メインの業務であるNTT事業が今後下火となり、
誰...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
もともと、NTTにおんぶに抱っこ状態だったのが、
来年からはそのNTT事業の業務量が激減する。

...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上層部の大半が天下りなのでプロパーには夢がない。
また、一度管理職になると降格がないので、
能力のない管理職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目とかはまだあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜出勤が入ったりすることが多い為、予定を立ててもリスケになることが多々ある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場が必ず土曜日もあり、祝日も動きます。メインの現場以外に過去の現場の修繕や見積もりなども入るので土日両方休むのはかなり難しいです。ただ、同業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレワークをできること。休日出勤があっても代休が必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせるので急に仕事が増える...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で予定を段取り出来るので、ある程度予定をたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業も当たり前な風習なので、長時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お盆休みやGWなどの長期連休はそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休日出勤が常態的にあります。お...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署にもよりますが、忙しくない時は早めに帰るように意識しました。
忙しい時は、休日出勤もしている方もいました。
隙間を見て、代休をとっている方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日も多く、ノー残業の実施や時短社員、在宅勤務の導入などのワークライフバランスが充実する制度はあり、本社部門は実践している
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業はひと月30時間前後でした。定時で帰っている人普通にいます。その点ではそこまで働きにくさというのは感じませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修期間は自宅でzoomでの研修だったため、不満は全くありませんでした。
現場に行くと朝8時出社、夕方5時退勤でできることが限られていたため、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
W支所では、エリア広い割に人数過少で、緊急時の呼出が多過ぎ。人数少ない地方支店はハズレだと思って良い。続きを読む(全71文字)