この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている女性正社員はほぼいないと言っても過言ではない。そもそも女性の正社員が少...続きを読む(全92文字)
株式会社住協 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住協の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社住協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている女性正社員はほぼいないと言っても過言ではない。そもそも女性の正社員が少...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず成果主義であること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は皆無、また育休産休に関しての改善も全くなしである。業界柄仕...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面では、売れる人はかなり稼いでいたようなので、文句はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声や怒鳴り声が飛び交う環境であ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が頑張っている支店もある。支店の売上を担っていた時期もあった。
売れたら売れただけ給料があがるので、女性でも活躍はできる。完全に実力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制服の支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれませんが
当時は産休、育休制度が整っていなかったの...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境があります。
社内には女性のみ更衣室が用意され、ロッカーも人数分用意されています。女性社員は定時が5時で残業も少ないので自...続きを読む(全193文字)
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産休をとって復帰している実績があります。
また、子供が病気の時も理解が得やすい環境でありました。
不動産営業の職種の場合は、女性専門の支店も設けており...続きを読む(全184文字)
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しっかり定時に帰れる日が多く、急な子供のお迎え等にも支店ごとに違うかもしれませんが、有給を使うことができます。実際に育児をしている方も多く働いています。比...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が出ているため、定時で帰るな、残業しろという雰囲気が出ている。
年に数千円給料が上が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めるため。ライフワークバランスが偏りすぎているため。心労が激しいため。会社の中で給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒からの管理職などは、会社の体制も理解しているため、相談相手になってくれる上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上のい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りづらく、取ってはいけない雰囲気が出ている。また、公休の2日間に有給を繋げて三連...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
誰が何をするとか決まってなさすぎる分、よく言えば仕事の幅を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、何でもやらないと評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に既婚者や家族がいる人は、有給が取れないため厳しい部分があると思う。火曜水曜休みとなっている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が強い企業というイメージ。時代に追いついていない。休むな働けという雰囲気が強く出ている。地域密着企業となってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料は上がらない。
長年勤めていても、給料はあまり増えない。入社しても研修といったものははく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度、インセンティブ割合が高く個人ごとに利益率に対してのパーセンテージが異なる、前年度の成績また管理職の評価次第
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
西武線沿線において力を持つ企業であり、特に所沢エリアや入間飯能にかけて認知度が高く商材を売り込みやすい環境が整っていたため。また建築条件付き売...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
シングルマザーが多いので子供の行事や体調不良などの休みは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のことで休みは貰えるが、そのために...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きい。
現場に立つなら若くて可愛いうちだけで、結婚したら退職、という流れが目立っていた。
結婚し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休をとっている営業さんはいっぱいいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の事務は産休育休制度は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性社員ということもあり、管理職の割合も女性が多めの会社でしたので、女性でキャリアアップを目指すのであればおすすめの会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社住協 |
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フリガナ | ジュウキョウ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 417億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安永久人 |
本社所在地 | 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目1番地4 |
電話番号 | 04-2903-8800 |
URL | https://www.jyukyo.com/ |
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