この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からの管理職などは、会社の体制も理解しているため、相談相手になってくれる上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上のい...続きを読む(全119文字)
株式会社住協 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住協の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からの管理職などは、会社の体制も理解しているため、相談相手になってくれる上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上のい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、営業会社の為、馴れ合いや仕事しない、出来ない人は切られますので居ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は会社は金が有る...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由だった。社員同士はあまりギスギスしてはいない。管理職は支店によって雰囲気が全く違うのではないかという感じであった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売れてる人が多く管理職にいるイメージです。どの方も実績があるのでついていってもいいかなととても尊敬できます。
1から教えていただける機会もあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の入社難易度は低く学歴主義ではない会社なので大企業にありがちな高学歴特有の独特のプライドの高さや学歴コンプレックス等に悩む事は無縁です。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
■上司の面倒見がいい
上司や先輩社員が若手社員に対して思いやりを持って指導してくれました。
若手社員それぞれの性格や得意なことを把握し、それを...続きを読む(全183文字)
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やったぶんの成果があり、やりがいは非常にある。一日の流れとしては支店の掃除などをしてその後、個人活動に入る。社員同士は仲がよかったように思い、終業後にのみ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が出ているため、定時で帰るな、残業しろという雰囲気が出ている。
年に数千円給料が上が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料は上がらない。
長年勤めていても、給料はあまり増えない。入社しても研修といったものははく...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が強い企業というイメージ。時代に追いついていない。休むな働けという雰囲気が強く出ている。地域密着企業となってい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めるため。ライフワークバランスが偏りすぎているため。心労が激しいため。会社の中で給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りづらく、取ってはいけない雰囲気が出ている。また、公休の2日間に有給を繋げて三連...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている女性正社員はほぼいないと言っても過言ではない。そもそも女性の正社員が少...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が何をするとか決まってなさすぎる分、よく言えば仕事の幅を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、何でもやらないと評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に既婚者や家族がいる人は、有給が取れないため厳しい部分があると思う。火曜水曜休みとなっている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度、インセンティブ割合が高く個人ごとに利益率に対してのパーセンテージが異なる、前年度の成績また管理職の評価次第
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
西武線沿線において力を持つ企業であり、特に所沢エリアや入間飯能にかけて認知度が高く商材を売り込みやすい環境が整っていたため。また建築条件付き売...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社住協 |
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フリガナ | ジュウキョウ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 417億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安永久人 |
本社所在地 | 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目1番地4 |
電話番号 | 04-2903-8800 |
URL | https://www.jyukyo.com/ |
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