この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
つけまつげは売上低迷、他に主力商品がないので新しい商品もどんどん出すと良いと思う続きを読む(全60文字)
株式会社コージー本舗 報酬UP
株式会社コージー本舗の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
つけまつげは売上低迷、他に主力商品がないので新しい商品もどんどん出すと良いと思う続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことを任せてもらえてやりがいは感じられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じような企画しか通らず、真新しい商品を企画...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を開発しているにも関わらず、上層部は古い考えの方が多く 産休などを取るのは迷惑そうにしているように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業も個人商店のようなイメージなので、自分の裁量である程度はコントロールができるため、休みは取りやすい環境。得意先も理解あるところが多いので良...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性をメインとした商材を扱っていることもあり、女性社員への気遣い、やさしさは会社全体が意識している環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでギャップはなかったです。気になることは選考中に包み隠さず話していただいたので、懸念点がある場合は直接聞いてみてもいいと思います。特にこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手取り足取り教えてくれるところまでは行かないですが、質問したら答えられる範囲は答えてくれます。セミナー等は自分で見つけたり案内が来たものに興味...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わりとのんびりしている社風なので怒鳴ったり常にカリカリしている人はいないです。良い人間関係を築ける環境にあるのは間違いありません。
開発部署は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職金制度や育児休暇などある程度の福利厚生は整っています。有給休暇取得も取りやすい環境で、働く環境は抜群に整っています。イベントも少なく、飲み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時であがれる時もあります。自分でスケジュールや進行状況によって仕事を進めていくので、有給も比較的取りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初は契約社員なため、比較的低いです。
わたしがいたころは毎年更新していく形だったので更新ごとに話し合いしたのちに給与交渉をしてました。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員自体はみんな感じも良く仲良くやっていける感じですが、あの人とあの人が仲悪い、課長と部長で意見がまったく違う、上司によっては自分勝手でメンタ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
上下関係がなく比較的仲良くできる環境。
年齢も若いからほうだと思います。
女性でも役職につけるのでキャリアアップも望める環境である。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
それほどノルマはきびしくなかった。しかし、月末近くになると男性社員の雰囲気が悪くなる。当然、女子社員へは差し当たりが悪くなる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定された取引先しかないので、新入社員のころから、中堅社員にいたるまで、担当がほぼ年数ごとに決まっている。じっくりステップアップできる。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定番商品が決定していること。つけまつげから出発したメーカーなので、そこは揺るがない。
【気になること・改善した方がいい点】
たとえ競合...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一人一人の人間を大事にする温かい会社で福利厚生は充実しています。残業は少なく休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気なので、営業成績さえ良ければ、定時に退社することもOK
【気になること・改善した方がいい点】
最近は、全社的に業績が...続きを読む(全184文字)
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半年に一度の評価タイミング。目標は各自が決めることにはなっているが、実際は上司次第。銀行やコンサルティング会社から受売りの評価制度だが、評価する上司により...続きを読む(全151文字)
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新しいことにチャレンジすることにたいしては、社員の自主性を尊重しながら、方向性を明確に提示してくれます。現会長もそうですが、社員のアイデアを具現化させるこ...続きを読む(全243文字)
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会社の業績により、きちんと報酬が支払われる。トップが会社を鼓舞している。
昇進・昇格については実力があれば若くても抜擢される土壌がある。若くても仕事を任...続きを読む(全153文字)
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スキルアップの取り組みについて。スキルアップのために、勉強会や、社外の業界人との交流会に参加することを推奨している。また、資格助成金制度もあり、スキルアッ...続きを読む(全343文字)
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格別高い給与ではありませんが、満足していまいた。とくに終電を超えるような勤務時間ではなく、給与もそれなりに見合っているように感じました。キャリアパスも明確...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社コージー本舗 |
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フリガナ | コージーホンポ |
設立日 | 1927年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 小林義典 |
本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-3842-0221 |
URL | https://www.koji-honpo.co.jp/ |
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