ケーブルテレビの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の配属理由が不明。自己アピールが強い人が評価されがちで、不満をもって新人がどんどん辞めていく印象があります。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年度初めに示される会社全体の目標をベースに部署目標や個人目標が設定されます。年に複数回ある上長との面談で業務の進捗状況や目標の達成度合いを確認...続きを読む(全226文字)

【良い点】
最近くるみんマークも取得し、両立支援に力を入れています。育児中の社員は時短勤務が選べ、なおかつ家庭の状況によっては期間の制限なしに時短勤務が可...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にきちんと給料が支払われなかった。元々女性は全員時給（激安）だったので、月給制になっても安い。
残業も制限...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申告しないと出来ない。
終わらなければ、タイムカードをきってサービス…
だからなのか、とにかく電話に出...続きを読む(全131文字)

産休・育休は取りやすい状態です。妊娠時期のつわりがひどい時も、傷病休暇扱いで休みを取得した方もいました。結婚・出産でライフステージが変わった方でも、勤務体...続きを読む(全161文字)

残業の有無は、配属される支店によって全く異なりました。
毎日サービス残業2時間が当たり前のところもあれば、まったく残業せずに帰れるところもあり、配属によ...続きを読む(全151文字)