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ケーブルテレビ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビの評判・口コミ一覧(全25件)

ケーブルテレビ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.4

ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケーブルテレビの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、男性の負荷が重い続きを読む(全55文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定休日は必ず守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署につくと土日も出勤続きを読む(全54文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的相談しやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給のガイドラインが曖昧続きを読む(全57文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以前は定期的なイベントや社内行事があり、社員旅行は別部署、別センターとの交流があったり、楽しみな機会は多かった。資格に挑戦して会社から...続きを読む(全187文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業していく中で、年々変化しているテレビ視聴環境、インターネット環境、携帯電話の市況など様々なお客様と対応していると知識と理解力が深まりま...続きを読む(全194文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くい...続きを読む(全199文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばスペシャリスト揃いの集団。IT系の技術だけでなく文章校正やイラスト作成、映像編集、ビジネスマナーなどのプロが揃っているのでアイディア...続きを読む(全266文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格取得には初回のみ受験料、参考書代の他に交通費、宿泊費も含めて全額補助が出る点はありがたいと思う。
2回目以降は自腹なので1回...続きを読む(全199文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りで気分転換ができる
女性職員を顔採用しているので美人が多い
車内に勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の下位3名は上...続きを読む(全194文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていくので、地元や家族持ちなどは向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対する評価が曖昧。...続きを読む(全189文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の配属理由が不明。自己アピールが強い人が評価されがちで、不満をもって新人がどんどん辞めていく印象があります。
...続きを読む(全172文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度初めに示される会社全体の目標をベースに部署目標や個人目標が設定されます。年に複数回ある上長との面談で業務の進捗状況や目標の達成度合いを確認...続きを読む(全226文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近くるみんマークも取得し、両立支援に力を入れています。育児中の社員は時短勤務が選べ、なおかつ家庭の状況によっては期間の制限なしに時短勤務が可...続きを読む(全189文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れれば月収30を狙える。ただし仕事場が新規開拓地ではなくて、他の社員が回った残飯を狙う食い残し方式のため、あらかた契約してくれる人は誰...続きを読む(全241文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気とセンスがあれば、どんどん活躍できます。営業なので結果を出せばある程度は自由に仕事ができます。

商品はいいものなので、営業トークが身に...続きを読む(全186文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にきちんと給料が支払われなかった。元々女性は全員時給(激安)だったので、月給制になっても安い。
残業も制限...続きを読む(全186文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にありがとうといっていただけることが多く、やりがいのある仕事です。中小企業なので社長との距離が近く、やりたいことがあれば直接提案すること...続きを読む(全215文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業車が自車。保険もガソリンも自腹。
昇給無し、ボーナス無し、退職金無し。
他の社員が回ったエリアを回る...続きを読む(全475文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申告しないと出来ない。
終わらなければ、タイムカードをきってサービス…
だからなのか、とにかく電話に出...続きを読む(全131文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は基本給+歩合制なので実績が少なくてもある程度の給料は支給されます。
部署内の雰囲気もピリピリしていなく和気藹々としていて人間関係も良...続きを読む(全321文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当:改善提案手当、資格手当、飲み会補助(代行代補助含む)があります。
研修制度:海外研修(米国CATVショー視察)、地方研修(業界団体主催の多の地域C...続きを読む(全184文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休は取りやすい状態です。妊娠時期のつわりがひどい時も、傷病休暇扱いで休みを取得した方もいました。結婚・出産でライフステージが変わった方でも、勤務体...続きを読む(全161文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の有無は、配属される支店によって全く異なりました。
毎日サービス残業2時間が当たり前のところもあれば、まったく残業せずに帰れるところもあり、配属によ...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 ケーブルテレビ株式会社
フリガナ ケーブルテレビ
設立日 1987年11月
資本金 4億500万円
従業員数 135人
売上高 59億2000万円
決算月 3月
代表者 高田光浩
本社所在地 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5
電話番号 0282-25-1811
URL https://www.cc9.jp/
NOKIZAL ID: 1176966

ケーブルテレビの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。