この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などはち...続きを読む(全122文字)
株式会社コスパ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスパのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などはち...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価基準】
基本的に半年ごとに目標を定め、それの達成度合いでの評価になる。
ただ、売上やヒット商品の数を増やす以...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修/新人教育は全くない、社員の扱いと配属が雑すぎる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教え方は人にはよるが、基本的には優しか教えてくれる。キャリアアップは恐らくスポーツ面からのアプローチ以外は現場からは厳しそうな印象を受けた。
...続きを読む(全186文字)
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スキルアップはなかなか難しいというか、この会社で学ぶことは同業界の他の会社では応用できないと思う。ただ、この会社内では、上層部の関係性や性格などをとらえれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アニメ、ゲームオタクばかりいるかと思いましたが、むしろ優秀なビジネスマンやファッション畑の人材が多く、色々なタイプの人材と一緒に仕事ができるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。クリエイターが多かったので、夜型の職場で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかりと有給を紹介できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、十分な説明のないリストラがあり、残った社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事自体に遊び要素があり、楽しい人にはたまらない職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末のイベント参加が多く、代休はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内に小規模だが休憩スペースとドリンクバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、給与面に関する恒常的な手当は基本なし。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修も充実している印象はある。そこで培ったことを活かす/活かさないは自分次第。また全社一斉講習などもあり、リテラシー向上にも努めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒で入ると新卒用の研修制度が設けられているので
社会人の基礎やマナーを学ぶ機会があるのはよかったです。
その他にもカラー講座やトレンドセミ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外への研修があるのはいいが、まずは近く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果が上がれば意見も通りやすくなる
成果があればキャリアプラン通りにキャリアを進めることも可能続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるがスキル更新には繋がらない。義務的である。
枠組みや上司に気に入られてなんぼの世界のため、必死に頑張っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や3年目ごろまでの研修はありますが、本社ではそれ以降一切研修がなく、学ぶ機会はありません。身につけたいスキ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗業務が好きで店長になるのが最終目標の人は育ててもらえやすいと思う。
工程もしっかりしている。
研修制度もあり、リモート研修や実地研修など何...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社コスパ |
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フリガナ | コスパ |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永芳幸 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル |
電話番号 | 03-5358-1315 |
URL | https://cospa.jp/ |
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