守谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給料以外にやりがいを見出せなかったこと。
国内基盤はとても厚く、会社自体が潰れる心配は無いと思うが、今後、海外展開などの将来を見据えた成長が感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は非常に高い。
実際、五代総合商社の半ば程が平均年収になっている。
ボーナスは数百万円ととても手厚い待遇で合った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが残業が多いため、自身の仕事でいっぱいだった。ワークラフバランスが整っている部署もあると思うが、それは部署次第、上司次第な所が強く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度が細かく規程されており、直属の上司の判断で評価が決まります。自らで一度評価シートも記入するため、主観的な評価と客観的な評価で総合的に判...続きを読む(全137文字)

【良い点】
商社業界を狙っており、国内メーカーへの設備販売に魅力を感じたため。また、独立系商社で扱える商材、メーカーに鍵がなかった点も魅力的であった為。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
独立系商社として、商権に限りはなく、顧客のニーズに最適なメーカーを担いで商売が出来る点。また、頑張った分給料に反映されるため、業績がいいとやる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保てなくなったため。年度末などは数字の管理等に追われてしまうため、残業が多くなりがち。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまり、人に自負できるような仕事は以外と少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社で働くには、やりがいをどのよに見出すかが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
規模を求めない会社なので、事業の持続可能性的にはあるのではないかと思われる。内部留保もあり安全性は高いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組織風土的には昭和気質な会社ではあったが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土的には昭和的な会社なので、その点をどのよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)