鎌倉新書の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。

女性は長く勤めないもの、という考えが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職が経営陣しか見ていない中で、各部署のディレクターの中には、しっかり顧客を見ている人間もいること。横断的に改善策を模索したり、コミュニケー...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明るく前向きな管理職ほど、辞めていく。
常に周囲の人間にエールを送ってくれる方や、心遣いができる方を何人も見送った...続きを読む(全140文字)

【良い点】
表面上は穏やかそうな顔をしているので、フラットな環境で性別関係なく活躍できると最初は思える。育休を取っている方もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は少なかった。土日は「基本」休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているアピールで残業する方はちらほらいるが、残業はしない風土。続きを読む(全80文字)

【良い点】
高齢者の増加に伴い、終活サービスは必要だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員にお得意様が確保されてしまっており、新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フランクな方が多く、話しやすい。ユニークな方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はギスギスしている。顧客を横取りされたりもす...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務の仕事をメインで行なっていましたが、ウェブの方も触らせていただけたので、経験になりました。
しかし給料があがることはありません。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価を下すので、評価を気にしつつ、上司に好かれないといけない少し時代錯誤なシステムのようです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
即日で辞めさせて頂けました。続きを読む(全20文字)

【良い点】
中途社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ人々との交流は楽しく
社員同士の中もよい。業務内容もイメージ通りで、既存の顧客を担当することが9割...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国語...続きを読む(全122文字)

【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優秀な人と働ける
カスタマーファーストで物事がすすむ(理不尽が少ない)
仕事が面白い(大きな規模の事業や、その裏のシステム、仕組みがどうなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のあるベンチャーだと思っていましたが、その時期は過ぎていると思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やりたい職種だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制だが、こちらが言わない限り業務量の調整もせず業務が追加...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップ自体は特にありませんが、想像以上に人の出入りが激しいため、引継ぎや教育等はまったくありません。そこに関してはかなりしんどいかなと思いま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とくになし。人という部分では全員とても良い人が多く、利他的な方も多いので、心理的にも働きやすいと言える。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感して入りましたが、入ってみると、理念とは少し離れているところがあるかもしれません。
特に転職組は、以前の...続きを読む(全114文字)