この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商社に類するような企業ではあるので、取扱い商材が多く、その分様々な事業展開をしています。ITという領域にありながら、一つの事業に縛られずに経営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢関係なく、チャレンジをさせてくれる会社だと思います。今までの自分の知識や経験では本来は携われないような業務に携わるチャンスがころがっており...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、人事と配属先の上司の温度差がすごい。人事はゆっくり育てようとしているが上司は先を急...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社から指示されるやり方でなくとも成功すれば評価してもらえる。頭を使ってうまく営業のルートを構築できれば、やりがいも見出すことができ、昇進も早...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明示されていてはっきりしているので、給料にしっかり反映されることも多くモチベーションの維持ができていまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人の意見をとても尊重してくれます。これは役職に限らずです。一般職であっても小さな一言でも聞いてくれて、もっと話を聞かせてと上司から言われたこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の今後を考えたときに、IT以外の別の業界に携わってみたいと思ったからです。また、ボーナスが少なめなので年収アップのために転職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25%〜50%出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジする環境があると思います。
基本的に、やりたい・改善したいと発信したことは一緒に考えたり、チャレンジさせてもらえ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
固定残業があるので定時に帰ることはあまりありませんが、休みはしっかりあるので、メリハリがつけやすかったです。土日に社員とボーリング大会を計画し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社歴が浅くても、新卒何年目であろうと誰でも昇格・昇給のチャンスがあります。キャリア形成の面では、研修が階層別に用意されていたり、事業展開が幅広...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働くママさんは多いですね。在宅稼働されていたり、時短勤務で働いていたりします。役職を守ったまま復帰することが確約されいるので、実際に復職される...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度や評価基準は妥当に感じます。指標も開示されているので納得感もあります。ただ、より上も目指すのであれば年功序列という事はないので、自分で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
M&Aにチャレンジするなど、現在のWizは新しいフェーズに入ってきています。入社から数年しか経っていないですが、事業展開や規模感など会社の成長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
種類も多くとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて社員にいまいち落とし込みされていない部分があるので、も...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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