この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ良い評価を残そうが上のポジションの空きがない限り...続きを読む(全96文字)
東京材料株式会社 報酬UP
東京材料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京材料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京材料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ良い評価を残そうが上のポジションの空きがない限り...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なる年功序列、実力よりも上司に好かれるか否かの方が昇級に関わってくると感じる。昇級率が低いので30代前半の働き盛りのときには周りと年収の差...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業なので数字に直結したシンプルな評価制度でわかりやすいだと思います。
当たり前ですが会社はボランティアで経営しているわけではないので目標とい...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年1月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が遅くまで会社に残ることが少なく、19時くらいにはほとんどの社員が帰宅しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまりガツガツせず、ゆったりとした社風。部署内の飲み会やゴルフなど上司や同僚と交流できる環境はある。強制的に参加させられることもなく、個人の自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は内勤業務に就くのがほとんどなため、残業も少ない印象。産休を取得して復職する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優秀な営業は、課長クラス経験の後、30代で海外子会社社長になっていました。そういった意味では、やる気のある人には、成果次第で早い時期にチャンス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列的な要素が強かったので、成果が即昇給に結びつく訳では無いです。その分、失敗しても勤務態度が良ければ、別項目でフォローしてもらえたりしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職は出張が多く、全国のいろいろな場所に行ける。全国を駆け回ってる感はとてもある。移動が苦手な人は辛いかもしれません。
また、よくも悪くも、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職は基本的に残業が少ないためワークライフバランスはとりやすい。有給も仕事の兼ね合いはあるが自分で判断し、自由に休暇を取得することができる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は残業がほぼない割に、残業の多い営業と同じ給料を貰えるので楽。産休や育休からほとんどの人が復帰してその後問題なく休暇前の業務に戻ることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給奨励日が儲けられるようになり、ゴールデンウィークやお盆も休みやすい会社になってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社と比べて自由にやりたいことをやらせてもらえる環境であると思います。
それだけ責任のある仕事を任せて貰えるチャンスであることの自覚も必要です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が基本のため、営業手当のみで残業代がない。
三重県が本社なので給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割に給料がとにかく少ないです。
電気工事業者様を相手にするので、土曜日に現場に呼び出しされることも頻繁に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収には表れない、住宅補助などの福利厚生が非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になかった。一年目なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して高年収である。大手企業に匹敵する手取り額であるとは思う。また、年俸制であるため良くも悪くも安定している
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢の割には貰えていた方。工場に入るのに抵抗がなく、機械メンテナンスや、ホースの敷設の経験があれば活かせるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
会社名 | 東京材料株式会社 |
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フリガナ | トウキョウザイリョウ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 169人 |
売上高 | 540億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井喜信 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-5219-2171 |
URL | http://www.tokyozairyo.co.jp/ |
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