この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な営業は、課長クラス経験の後、30代で海外子会社社長になっていました。そういった意味では、やる気のある人には、成果次第で早い時期にチャンス...続きを読む(全179文字)
東京材料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京材料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京材料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な営業は、課長クラス経験の後、30代で海外子会社社長になっていました。そういった意味では、やる気のある人には、成果次第で早い時期にチャンス...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年10月30日【良い点】
労働基準書にタレこんだ人間がいたとかいないとかで何かもめてから大幅に改善されたとうわさに聞きました。
オーナーが変わったからなのかもしれません...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月24日
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ良い評価を残そうが上のポジションの空きがない限り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は内勤業務に就くのがほとんどなため、残業も少ない印象。産休を取得して復職する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あまりガツガツせず、ゆったりとした社風。部署内の飲み会やゴルフなど上司や同僚と交流できる環境はある。強制的に参加させられることもなく、個人の自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職が遅くまで会社に残ることが少なく、19時くらいにはほとんどの社員が帰宅しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列的な要素が強かったので、成果が即昇給に結びつく訳では無いです。その分、失敗しても勤務態度が良ければ、別項目でフォローしてもらえたりしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職は出張が多く、全国のいろいろな場所に行ける。全国を駆け回ってる感はとてもある。移動が苦手な人は辛いかもしれません。
また、よくも悪くも、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職は基本的に残業が少ないためワークライフバランスはとりやすい。有給も仕事の兼ね合いはあるが自分で判断し、自由に休暇を取得することができる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完全なる年功序列、実力よりも上司に好かれるか否かの方が昇級に関わってくると感じる。昇級率が低いので30代前半の働き盛りのときには周りと年収の差...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は残業がほぼない割に、残業の多い営業と同じ給料を貰えるので楽。産休や育休からほとんどの人が復帰してその後問題なく休暇前の業務に戻ることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給奨励日が儲けられるようになり、ゴールデンウィークやお盆も休みやすい会社になってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
eラーニングを推進しており、勉強する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属でいつも思うことだが、育成や研修に関...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。若手研修、管理者研修、係長研修など外部講師を交えて行う事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒教育は手厚い方だと思います。コンプライアンス研修の座学をしっかり受けてから接客の練習をします。中途はOJTです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方には不向き続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自ら進んで勉強すれば成長できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
背中をみて育てという昔ながらの考えが強く、取扱説明をすること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の教育資料があり、教育体制は充実していると感じました。
自分が受けたい教育は比較的自由に受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手をすごく大事にしてくれます。
とにかく辞めないように丁重に扱ってくれますし、研修も多く、全国の同期との関わりを大切にしてくれます。
【気に...続きを読む(全149文字)
会社名 | 東京材料株式会社 |
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フリガナ | トウキョウザイリョウ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 169人 |
売上高 | 540億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井喜信 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-5219-2171 |
URL | http://www.tokyozairyo.co.jp/ |
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