日鉄ソリューションズ九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本製鉄や、日鉄ソリューションズの本社と同等の内容になっているので、地方としてはかなり充実している。ただし地方が故に恩恵を受けられないものも多...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上を求められる割には、低スペックPCは一向に更新して貰えない。大企業ならば専門のスタッフが従事するような...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。連休の取得制度もあり、年休消化は上層部からかなりの圧がかかる。
時短勤務は子供が3年生の学年末まで、最長6年間取得可能。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有名な企業の案件に上流工程から携われる。パートナーのSEやPGの調達や管理なども含めてプロジェクトマネージャとしての経験を積むことができる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には厳しく勤務管理されており、長時間残業は減ってきている。45時間を超えるような残業はほとんどなくなった。土日祝日もシステムの本番切り替...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員も約半分は女性で、職場としては働きやすいと思う。プラチナくるみんを取得しており、産休、育休は普通に取得できる男性の育休についても実績を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産、家の購入にあわせて転勤が出されることもある。個人の都合よりも会社の都合が優先されるのはわかるが、家庭の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
4つの事業を軸としており、親会社向けの鉄鋼システム以外にも仕事が多く、
1つの事業部が業績悪くとも他の事業部でカバーしており、全体的には上昇傾...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給取得には力を入れており、年間15日を目標としている。業務都合を考慮すれば、好きな時に遊びなどの有給がとれる雰囲気である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格助成金制度や研修などは整っており、教育制度に力を入れているとは感じる。
特に研修については、若手4年目頃までは手厚く、NSSOLグループで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司が頑張りをしっかりと評価してくれました。
不満は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
正当な評...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗で働く従業員産の仲はとてもよかった。パッケージが工夫されており、可愛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と販売の連携が上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
定期的に自己採点と店長採点のシートを配られ店長面談をし、その結果がエリアのマネージャーへ渡る。いずれにせよ、目にかけてもらえているスタッフは昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上＝評価であることがほとんどで、わかりやすいのは良いところ。売れている店舗には昇給や賞与が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全340文字)

【良い点】
個人の成果だけでなく、部署の売り上げも考慮されるため、配属先という運もあるが、成果に対しては反映されている印象はある続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に評価されても最終的には部長クラスの調整が入るのでそこに気に入られていない限りは大幅にアップすることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
去年頃から新人事制度を導入し、管理職と非管理職でより大きな待遇差が出るような制度になった。2024年では管理職はベースアップもあって1,300...続きを読む(全403文字)

【良い点】
部署によって夜勤や残業の多さが違うので部署ごとに年収も変わってくると思います。
自分がいた部署では残業は自己申告制でほぼ強制されることはなかっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は基本的には年功序列。安定感を持って働きたい人にとっては大変働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は若干不透明...続きを読む(全87文字)