日鉄ソリューションズ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有名な企業の案件に上流工程から携われる。パートナーのSEやPGの調達や管理なども含めてプロジェクトマネージャとしての経験を積むことができる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には厳しく勤務管理されており、長時間残業は減ってきている。45時間を超えるような残業はほとんどなくなった。土日祝日もシステムの本番切り替...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産、家の購入にあわせて転勤が出されることもある。個人の都合よりも会社の都合が優先されるのはわかるが、家庭の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
4つの事業を軸としており、親会社向けの鉄鋼システム以外にも仕事が多く、
1つの事業部が業績悪くとも他の事業部でカバーしており、全体的には上昇傾...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給取得には力を入れており、年間15日を目標としている。業務都合を考慮すれば、好きな時に遊びなどの有給がとれる雰囲気である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格助成金制度や研修などは整っており、教育制度に力を入れているとは感じる。
特に研修については、若手4年目頃までは手厚く、NSSOLグループで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はまあまあいい方だと思われる。ただし、資格が上がらないと、給料が増えないので、平社員だと、なかなか厳しいことも十分考えられる。
頑張ってた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業の幅が広く、さまざまな顧客を相手にしてるので、簡単には揺らがないだろうし、堅実な会社だと思う。安定を求める人にはいいかもしれない。
年功序...続きを読む(全181文字)

【良い点】
連休取得制度あり。有給取得を規程日数とるよう管理されるので、休みは取りやすいかもしれない。そこはけっこういいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職になるまでは年に二回、目標管理シートというものを作成し、設定した3つの目標を達成したかどうかによって、ボーナスの額が決まってくる。ただし...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ほぼ女性社員。
産休、育休については柔軟に対応していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、復帰される方は、どうしても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正社員の女性比率も高く性別を問わず活躍できる環境がありました。
時短勤務もあり活用している方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あまりよくここは経験してないのでわかりません。でも同期たちは良いと聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はたらきづらいことは感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が8割ほど在籍する部署で、育休・産休は取れ、戻ってきやすい環境だと思います。

業務は、常にスピードが求められる環境で
行き詰まった時は上...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ピアノ販売の求人で、採用された方々はほぼ女性。そのためか産休、復帰など柔軟に対応してくれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
活躍する女性は少なくない。自部署でも女性で昇進している方はそれなりにいるし、他部署でも女性の上司の方とお話をさせていただく機会も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の管理職を増やすことも会社として取り組んでいるのでキャリアアップもしやすいです。また、産休育休をとるかたも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の社員は結構おられたので、働きやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方々もおられるので、人間関係で苦労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でアッ...続きを読む(全96文字)