この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
株式会社アーネストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーネストワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーネストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりやすいです。個人プレーではなくチームプレーなのでみんなで頑張ろうという雰囲気ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価のためなら下の人間はどうでもいいというような感じ。うまく下にやらせてでも評価されるのは上の人間。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に縦社会の風潮が根強くあり、(世間での)次長クラスから上は支配型が多く、その下がヘコヘコしているのが印象...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は個人のノルマがなく、のびのび仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は営業所のノルマの責任者となり、給料も社員とあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員に関しては人当たりが良い人が多い。パワハラ等のトラブルが起きた際にも対応は比較的早く感じる。また、それぞれの営業所同士で対抗意識が強くない...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】社長や役員が自分の考えなどを話しているYouTubeがあった。どの方も自分なりにアーネストワンについて考え社会貢献することを考えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安全パトロールというものがあり、本社からお偉いさん方達が現場巡回される。話す機会があり、自分のためになることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職(店長になることで)お店を自由に回せるため、オンとオフの切り返しがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホール...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事業所にもよるようですが、特に工事部は若年層が多かったので雰囲気は良かったように思います。
無論業務中は時間に追われていることもあり、ピリピリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢を問わず、頑張れば頑張るほど昇進するチャンスは生まれる。主に現場を管理する数をこなすことが必要になるが、配属される営業所によってこなせる数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に営業所によるが、若い世代が多いので同世代とは比較的仲良くはなれる。
上席も売れていれば機嫌が良く雑談も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のある人だけが残っている。ぶら下がり社員もいるが、収入にどんどん差が開き空気のような存在になるので気にならない。協調性が高い社員が採用さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、総じて社内の雰囲気は良いです。
学歴にも左右されず、仕事の評価は公平性を感じます。
通常のコミュニケーション能力と、体育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い世代が多いため、比較的発言しやすくフレンドリーな雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとによって、雰囲気...続きを読む(全177文字)
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地方の営業所なので少人数の部署です。そうなると上司、店長によって雰囲気が日によって変わります。パワハラは当たり前で、暴言などはとても多く、環境が悪いので元...続きを読む(全107文字)
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基本的に業務量がキャパをオーバーしている社員が多く、そのため他の社員との連携が業務をこなしていく上でとても大事なものとなっている。
という状況があるので...続きを読む(全174文字)
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管理職は誰にでもなれるように思えた。なぜならば離職していくものが非常に多く我慢して勤めていれば周りがいなくなっているのでその方の管理能力云々など度外視でそ...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係は全く関わりがありませんでしたので、わかりませんが社内の上の方の人間・社外の人間は管理職の方と接点が多かったので人によるとおもいます。
...続きを読む(全157文字)
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事務所にもよると思いますが社内の関係はあっさりしています。仕事・プライベートがはっきりしており、合う方には合うと思います。管理職以外は入れ替わりが多く、管...続きを読む(全150文字)
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支店によって大きく異なる。私がいた支店の所長は人の好き嫌いが激しく、部下からの信頼はほとんどなかった。
上の役職者も上層部のいいなりで全員がイエスマン。...続きを読む(全171文字)
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造成業者や現地販売業者との関係性が強いです。これらの業者は仕事がほしいので、このご時勢でも接待攻撃が激しいです。
ただし、質の低い業者が多いため、仕事は...続きを読む(全194文字)
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仕事上の改善点を提案をすると、それが正しいことであれば、通りやすい。
管理職の方は、能力が高い方で一緒に仕事をしていくと、問題が起こったときにどういった...続きを読む(全157文字)
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現場監督をしておりましたが、監督が求められる作業量が多く、体力勝負のところもあります。給与面は一般的な監督よりは良いと感じますが、仕事量を考えるとあたりま...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
退職する社員が多いため手続きは早く完了した。また、退職前に他支店への異動も打診してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯に上司から電話がかかってきたりと、休みの日でも仕事のことを考えていなければならない時間が多いかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安価な建売住宅を押し出している企業のため、現在の日本の状況的には誰にでも手の届く価格で住宅が買えるというメリットがあり成長見込みはありそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は入社後本社で2か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間になるとパソコンがシャッドダウンするので、強制的に帰ることになります。時間以内に終わらせることが必要となりますが、効率よく休息することがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給消化もしやすい会社だと思います。長期休みも予め報告すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様と関わることが多いため、コミュニケーションがたくさん取れると思います。
喜んでもらえる姿が見れるとモチベーションにつながります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面接を受けていた時の会社の雰囲気と実際の雰囲気が同じだったと思います。優しい方が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与も二度あり安定していると思います。自分の頑張りにより、インセンティブも貰えるためモチベーションにつながると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修が多く、同期や先輩と交流を深める場が大変多いと思います。チームワークを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーションはわりと取ってくれるけど、体育会系も多い。飲み会などはあるし、楽しいことは楽しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は良い。
変な人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンに弱い人がとにかく多い。
研修もやっているが役に立っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々サポートをしてくれる方が多く、比較的面倒見もいいと感じる。仕事を任してみようと出来る事/出来ない事を切り出して、やらせてもらえるのがありが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【社員】プレイヤー同士、距離感も近い。みんな成果を出すために一生懸命で、刺激がもらえている。
【管理職】自主性を重んじてくれ、質問も気軽に答え...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
司の顧客対応は素晴らしくて、早く追いつきたいと思っています。留守の従業員に向けた顧客からの連絡も、私では思いつかな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社だ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関して、新入社員の情報を社内にうまく伝達できておらず、こちらから新入社員同じ質問をしないといけなかったの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。平日休みで休日が会う人もいないので休みも社員と会ってます。馴染めないとそこは辛いかもしれません。基本的には良い人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社アーネストワン |
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フリガナ | アーネストワン |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1,689人 |
売上高 | 2920億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松林重行 |
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
電話番号 | 042-461-6288 |
URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
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