ユニオン・テクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

インフラ、開発とあり、様々な言語に触れる機会が多く、技術者として成長し甲斐がありそうです。続きを読む(全45文字)

同業のなかでは、比較的初任給が高く設定されています。
これからも上がる見込みがあるそうです。続きを読む(全47文字)

人によって、細かなキャリアプランの例があります。
社員と頻繁に向き合ってくれ、キャリアアップも挑めます。続きを読む(全53文字)

残業をとにかく減らそうとする傾向が強いようです。
福利厚生も充実しており、新入社員への思いやりは選考から始まっています。続きを読む(全61文字)

挑戦と成長を大切にする環境が特徴。社員はthinkというスローガンのもと、常に新しいアイデアを追求し、イノベーションを推進している。続きを読む(全66文字)

一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)

クリエイティビティを大切にし、新しいものを創造し続けようとする文化。日常の不満を鋭く感じ取り解決に向けて素早く動きだすことの出来る社員が多い。続きを読む(全71文字)

体育会系の社風であると聞いた。体育会や社内で旅行などが行われており、活発な感じである。ただし、上司とは話しやすいらしい。続きを読む(全60文字)

選考を通じて非常に自由で挑戦しやすい社風が感じられた。続きを読む(全27文字)

基本的に物腰が柔らかい方が多い印象。相談事にも年齢問わず乗ってくれる。続きを読む(全35文字)

企業文化は遊び心を大切にすること。いい意味で子供心を忘れていない社員の方が多いという印象。続きを読む(全45文字)

企業文化は想像力やクリエイティブ性を大切にするというもの。日夜新たな世界を作り出すことに奔走しているのを見れば社内でしっかりこの文化が根付いていることがう...続きを読む(全82文字)

とても話しやすい雰囲気の社員の方が多かった．続きを読む(全22文字)

体育会の社風でトップダウン経営であり好みは分かれると思う続きを読む(全28文字)