株式会社ユニオン・テクノロジー
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私たちの日常生活の礎でありながら積極的に意識されることの少ない日本国憲法についてより多角的に理解したいとの思いから、憲法ゼミに所属しました。ゼミでは生成AIなど多様な時事問題と日本国憲法の関係性、今後の在り方について学年を越えて整理・検討を行ったり、憲法の基礎理念...続きを読む(全224文字)
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株式会社ユニオン・テクノロジー 報酬UP
株式会社ユニオン・テクノロジーの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ユニオン・テクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は基本設計等の上流工程から、製造・テストの下流工程、本番の保守・運用まで、情報システム開発における総合的なサービスを提供しています。
また、Webサイトの制作やコンテンツの開発にも取り組んでおります。
「品質(Quality)」、「費用=予算(Cost)」、「工期=納期(Delivery)」
常にこれら3つを大切にして最後まで仕事を遂行することをお約束します。
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◇大手メーカーやルイ・ヴィトン、LDHなどから直案件も任されています◇
・設立15年ながら大手の企業様と直接取引をさせていただいており、システムの開発・構築に携わっています。
◆直請け案件
・大手芸能プロダクションであるLDHの社内システム開発・ECサイト構築
取引企業例:ルイ・ヴィトン・ジャパン、パシフィックゴルフマネージメント、三和シャッター工業
◆大手SIerのパートナー案件(設立15年でありながら、パートナー13社のうちに選ばれています)
・住宅、建材メーカーの基幹システム開発
・ハウスメーカー向け営業管理システム
当社はみなし残業代を基本給に含まず、残業代を100%全額支給しています。
また、残業が極力少なくなるように社内全体で取り組んでおり、基本的に残業時間も月平均20時間以下に抑えています。
有給消化率は約80%(全国平均50%)と非常に取りやすい風土になっています。
さらに、仕事と家庭の両立が出来るよう育児時短勤務制度もあり、
子育てをしながら働いている女性のエンジニアが4名いるなど女性にとっても働きやすい環境です。
「新人でも、やる気のある人をしっかり育てる」というポリシーのもと、責任をもって成長をサポートします。まずは3ヶ月の新人研修でプログラミングの実習等の基礎を学び、その後は、経験豊富な先輩が現場でサポートしながら実践的な技術を身に付けてもらいます。毎年文系未経験の方が入社しており、安心して成長出来る環境があります。
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・文系だがIT業界でエンジニアとしてのキャリアに挑戦したい
・ワークライフバランスをとりつつエンジニアとして活躍したい
・人が魅力のIT企業でチームワークを大切にしながら働きたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ユニオン・テクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ユニオン・テクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
雑談面接に近いものだったため、素直に話すことを意識した。
雑談面接に近いものだったので、素直に話すことを徹底した。
ありのままを伝えることが大切だと思います
とくになし
自身の考えを伝えること
穏やかだった
ストレス解消法、苦手な人との関わり方など聞かれた
厳しめな側面もあった
すごく温かい雰囲気でした
面接に入る前にアイスブレイクとして、軽く雑談する時間をくださいました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月15日
インフラ、開発とあり、様々な言語に触れる機会が多く、技術者として成長し甲斐がありそうです。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年03月15日
同業のなかでは、比較的初任給が高く設定されています。
これからも上がる見込みがあるそうです。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年03月15日
人によって、細かなキャリアプランの例があります。
社員と頻繁に向き合ってくれ、キャリアアップも挑めます。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年03月15日
残業をとにかく減らそうとする傾向が強いようです。
福利厚生も充実しており、新入社員への思いやりは選考から始まっています。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年03月15日
社風も説明会からは風通しが良い雰囲気がありました。
オフィスは高層階にあり、眺めがよく、綺麗である。
社長もフランクで良い人そうである。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ユニオン・テクノロジー |
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フリガナ | ユニオンテクノロジー |
事業内容 | 情報システムの設計、開発 情報システムの運用 システムコンサルティング事業 その他これらに関する事業 |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 三井 道織 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号晴海トリトンスクエアW棟15階 |
電話番号 | 03-5425-1377 |
URL | https://www.union-t.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。