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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンを通して、全体的に社員の雰囲気が暗く感じた。続きを読む(全27文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】良くても悪くてもアメーバ経営、京セラフィロソフィーの考え方がすべてとのこと。そこが評価基準になるので、受け入れられないメンバーは退職する...続きを読む(全134文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】正直、社員に覇気がなかった。
仕事で疲れている人が無理をして元気出してる感がすごく、憧れられる先輩像ではなかった。

【本・サイト...続きを読む(全209文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラコミュニケーションシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
有名企業だけあって、残業の体制はきちんとしていたので、特にきついとは感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
昇給は毎年実施される。どのくらい上がるかは査定次第。賞与も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。直属の上司に聞いても濁...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼなし。異動したいといっても、なぜか研修を受ければいいじゃん、ということになり移動させてもらえなかった...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
中途採用でも別の箇所よりも給料は貰えたかなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点、どれだけ頑張っていても成果...続きを読む(全179文字)

回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。有給休暇は取りやすいのでジャンジャン取ってもらってOKという風潮です。しかしながら頭の硬い古いタ...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

世界トップレベルの製造現場をITシステムの面から支えており、安定しているように感じた。続きを読む(全43文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

家賃補助が月3万を3年目までしか出ない。続きを読む(全20文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

資格奨励金やユーデミなどのツールが使え、成長環境はある程度整っている印象。続きを読む(全37文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の中でも、チャレンジしてる方が評価されるらしい。詳しい評価制度は不明。続きを読む(全37文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一次請けの企業であり、お客様の要望をダイレクトに聞き、設計から開発、保守運用までトータルサポートすることにやりがいを感じるらしい。続きを読む(全65文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成につ...続きを読む(全202文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社向けの案件の質が悪いが利益が高い。
・数字至上主義なので、割り切って親会社の仕事だけをすれば利益増につなが...続きを読む(全145文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦をモットーに毎日機能の自分を超えているぐらい挑戦ができる企業でその挑戦の分がそのまま自身の給料に直結するという挑戦できる社風である。続きを読む(全68文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できる環境が整っており、手を挙げれば挑戦できる環境である。
また出戻り制度もあり、非常に転職にも寛容なところも非常に魅力的続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手からでも活躍でき、特に挑戦を後押しする社風があるため、挑戦したい人にとっては最高の職場
続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接を通して、学生の意見に耳を傾けてくださる様子が印象的で、論理的でありながら穏やかな方が多い印象。続きを読む(全50文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由度が高く働きやすい反面、目的意識を持っていないと技術力を手に入れることが出来ずに年齢だけを重ねる社員も少なくないと聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホームページより、社長の思想が強く反映されていそうな印象を受けた。ECサイトの運用に力を入れており、Eコマース業界で強い信頼を受けているため、安心感がある。続きを読む(全78文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社風として、多分コミュニケーションをしっかりとれる明るい人をえらんでいるんだろうと感じた。内定後のサイトでもみんな活発に交流をしていたためそう思った続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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