ディアーズ・ブレインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)

【良い点】
比較的女性が働きやすい職場であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったのでやはりそれなりに気が強くないとやっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1年目から担当を持つことができ、実践をして学んでいくスタイルのためやりがいはかんじやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は1年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗のキャスト同士で支え合える環境がある為何か困ったことがあってもフォローしていただける。また研修制度もしっかりしている
比較的休みは取りやす...続きを読む(全333文字)

【良い点】
住宅補助あり。賄いも月額3000円でたべられる。研修等も充実しているため満足している。
地域によっては地域手当もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コミニケーションのとりかたなど、研修があり、お客様にどのように話しかけるか仲良くなるか、商品を買った後、使い続けるとどのような効果があるかなど...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでのミーティングや会議が多い。しかも朝8:00からのスタートと休みの日にも基本的に強制参加となっており気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの取りやすさはとても良かったところだ。
もっと男性社会で気難しい人が多いと思ってたのでとてもよい。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日・祝日休みって書いてたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と電話対応があったりと・・・まあそんなもんなんでしょうか。本...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは違い現場それぞれでのやり方やルールがあり少し戸惑う。もう少し根拠のある研修だと営業しやすかったと感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には会社のいいところしかわかっておらず、
旅行業界というきらきらしたイメージで選んでしまったために
ギャップ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分の携帯を仕事でも使い、仕事分の通話料を会社に明細と共に請求する形だった。その時はそういうものかと思ってや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
葬祭ディレクターには業績手当がある。3ヶ月に一度ボーナスとは別に手当があるので、収入は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
亡く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社してから研修もしっかりとあるので、ギャップが生まれにくかった。
第家族主義でみんな家族のようにチームでやっていくのが素敵だとその時は思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
旅行好きの集まりなので、世間話も楽しい
明るく優秀な方が多いので、人生の目標になる先輩に出会えた 全体的にギャップなし続きを読む(全65文字)