高島屋ファイナンシャル・パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好きな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上期...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時短...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休もちゃんと取得できます。休日出勤もなく、残業もあまりないです。また、年に二回上期と下期で10連休の取得ができるのでそこもワークライフバラン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
小さい会社なので、幅広いことを任されます。実績を残すことができれば、評価もしっかりしてもらえます。
またお客様の反応を直接感じることができます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はほぼないですし、仕事も激務ではないので、正社員の給料はそんなにわるくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社であった。（部署によるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が日系の銀行になってから、役員が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣先の方が契約更新をしていただければ、これに対して更新するかしないかをこちらが派遣会社を通してお伝えしておりました。基本的にやばい行動さえし...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない割に業務量が増えてきたため。どこの会社も同じかと思うが人によって業務量に差が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくになにもないからとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長次第にはなるがサービス残業があったり
有給も、もちろん取れない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が異様に高く、社員数十人規模の会社にも関わらず、ほぼ毎月離職者がいる。それに対する対策も無く、若い人...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で、よくあることかも知れませんが訳アリの部署に配属となり、
しかも訳アリと聞かされないまま、まずい部分が露...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生はいいのでやめるのは勿体ない気もしたが、それ以上に他で不満があるので辞めることにした。
会社が｢出入り自由な会社｣を目指しているので引...続きを読む(全165文字)

【良い点】
非正規雇用の方が多いので退職はスムーズにできます。有給もきちんと消化できます。私の場合は、非正規雇用でしたので、働きながらやりたい仕事を探して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年を迎え65歳までの雇用延長を希望すると、現在の年収の半分以下になる恐ろしい冷遇が待...続きを読む(全104文字)