この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年を迎え65歳までの雇用延長を希望すると、現在の年収の半分以下になる恐ろしい冷遇が待...続きを読む(全104文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱UFJニコス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年を迎え65歳までの雇用延長を希望すると、現在の年収の半分以下になる恐ろしい冷遇が待...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本を覚えてしまえば、あとはそれの繰り返すなので同じ作業を淡々とこなすのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係より相手の好き嫌いやエコ贔屓が激しくやる気を無くしていくスタッフが多いためそこをカバ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は無理な引き止めも無く、次職での活躍を応援していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が難航し、新規システム開...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるのかもしれないが、残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人柄
社内は基本的に優しい人が多く、働きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合の進捗が不透明
プロジェクト...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
辞めたくなかったけど、統廃合で、早期退職を余儀なくされた。でも、就職支援してくれたり、退職金もかなり上乗せで、ホントに良い会社でした。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署を選べばホワイト。優秀な人が辞めていくので、出世しやすい。勤怠はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が難し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正社員はどうかわかりませんが、電話件数とか出勤数でボーナスポイントがたまってお小遣い程度ですが報償金でました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高い。残業するにも申請が必要である上、45時間を超えるためには承認をいただかなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ローテションが計画的でやりたいことができなくなってしまうのが見えていたため。
良かれと思ってのキャリアプランなのかもしれないが、価値観の相違が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかくしっかりした組織なので会社として変な対応はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、ある程度自分の最後が...続きを読む(全118文字)
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MUFGグループや銀行への依存度が高く、どれだけ業績が悪化しても大丈夫といったモチベーションが低い社員が一定層おり、挑戦できる環境ではないと考えた為。
ま...続きを読む(全151文字)
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直接的な退職の原因は、疲れたから。スキルも意識も低い新卒の総合職社員が配属されてきて、その人達との待遇の差に惨めになった。年齢や私生活へのからかいも日常的...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。そこ以外いいとこはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層や部長クラスの上司がまったくイケていない。
...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に安定志向が強く、前例のないものはやりたがらない、また何をするにも手続きや各部確認の業務が煩雑すぎて目の前の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在職中に正社員での仕事を探して就活をしており、採用が決まったので派遣契約を終了いたしました。
短い派遣期間だったにもかかわらず、辞める時に寄せ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創造的な仕事、チャレンジングな仕事は少なく、とにかく不備をつかれないような作業、ルールがあるからやっている作業が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によるが、会社の改善点はあるか人事面談があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職の給料が少ないこと。
一人暮らしはかな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりたいと思えるような職場環境ではなく仕事面では全く成長を感じられない。
人がいないのをカバーしてこなしてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはとれるので、再就職のために面接が入った場合は半休などがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にコミュニケーションが...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に閉塞感があります。新システムの開発がうまくいっていないことや銀行からの圧力など、外から見える会社と内部のゴタ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準には物足らない感があるが、銀行系なので賞与などは遅れることなく支給される。無難なイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他社と比較しても遜色ない育休制度、受入れ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり増やそうとしている感あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育にはWEB研修やe-ラーニング等を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業務取引主任者資格の受験で落ち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
銀行との協業などを通じて自身の成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人カード営業、法人カード営業部門以外は銀行接点が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周囲の理解もあり、ほとんどの部署で有給休暇、育児休暇と積極的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇の日数が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大幅なシステム更改、刷新を控え、旧社UFJカード時代に築いた関連の財産を有効的に活かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
合併後も風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本信販社は倒産会社だと認識しておいた方がよい(出身者は意識していない)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業でどこの企業に行っても、銀行系になり変な断られ方はなくなった。
旧日本信販社では経験できないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
健康保険組合が十分に機能しているので何かと助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅制度が悪くなり、すべての職層で負担が重くなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。家賃補助や社宅制度を活用すれば生活できます。場所によっては風通しもよく働きやすい観客です。残業時間も場所によっては少なく有給...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになにもないからとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長次第にはなるがサービス残業があったり
有給も、もちろん取れない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が異様に高く、社員数十人規模の会社にも関わらず、ほぼ毎月離職者がいる。それに対する対策も無く、若い人...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で、よくあることかも知れませんが訳アリの部署に配属となり、
しかも訳アリと聞かされないまま、まずい部分が露...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はいいのでやめるのは勿体ない気もしたが、それ以上に他で不満があるので辞めることにした。
会社が「出入り自由な会社」を目指しているので引...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非正規雇用の方が多いので退職はスムーズにできます。有給もきちんと消化できます。私の場合は、非正規雇用でしたので、働きながらやりたい仕事を探して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当然理由は聞かれるものの、そこまで深煎りしてこない
自分がやめる意思をしっかりと伝えることが重要
これはこの会社に限らず
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シンプルに事務、ルーティンワークが自分自身に合わなかったが、退職時も嫌な顔せず派遣、正社員という壁がなく退職させてもらえた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に人間尊重の精神と謳っているが、それがあまり尊重されていない部署もあるのではないかと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1度は引き留められたが、理由を話したらすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古い(そのうち変更になる)。続きを読む(全77文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。