アスカプランニングの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
一生懸命、真面目に仕事に取り組めば評価してくださる環境でした。女性も役職に付ける環境で男性社員と対等に仕事の出来る職場でした。店舗によると思い...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップすればするほど忙しく休みも取れなくなります。休日にも業務電話は鳴りっぱなしで、プライベートは一切ない...続きを読む(全143文字)

現場の人たちはいい人が多いです。しかし、店舗スタッフの人数があまりにも少ない。
そのため、店長は第一線で販売をしクレーム対応などものすごく大変でした。
...続きを読む(全203文字)

一緒に働くスタッフ、店長は良い方が多い。しかし店舗スタッフがかなり少ないため休憩が取れないことや、閉店後にもお客さんがいることも多々ある。残業時間などは月...続きを読む(全261文字)

基本給は新卒で入社した時からほとんど変わらない。資格手当、役職手当、残業代がなければかなり低い。残業代については申請書を提出しないといけないし、それが受理...続きを読む(全292文字)

評価制度がよくわからず、とにかく上の人間に気に入られるかどうかで決まるように思える。入社してから基本給となる部分はほとんど変わらない。店長クラスと一般社員...続きを読む(全228文字)

単純に接客が好きだったので入社した、最初の面接等では普通の会話で研修もアウトソーシングで外部から来ておりしっかりしていたが本部の人間にレヴェルの高い経営人...続きを読む(全163文字)

会社がぐちゃぐちゃ。評価制度もまったく4年間で給与4000円しか上がらず。役職手当もあってないも。トップダウンバリバリの会社で現場の意見を本部がまったく聞...続きを読む(全172文字)

女性の働きやすさはあるかとおもうが、やはり拘束時間が長いため時間が気になる方には向いていない。女性のも上司に気に入られれば上に上がれる。実績等関係なし、と...続きを読む(全154文字)

社員というより働いているスタッフは非常に個性的で魅力溢れるスタッフばかり。しかし、上司(管理職)にそれらを伸ばす能力がないし、伸ばそうとも思っていないのが...続きを読む(全162文字)

数年前までは千葉の上位代理店として信頼がありましたが、それは細かい事業計画等が必要なくただ売ればいいという単純な体制でもやっていけたため。現在の多様化した...続きを読む(全160文字)

有給休暇や夏季、冬季休暇については1度としてとれたことはありません。労働時間については他の他社とくらべて変わりありませんが、上に上がれば上がるほどサービス...続きを読む(全181文字)

研修は、ほぼ店舗での実践を交えながらの為、まったく知識がない方には厳しい環境。店長の性格によってはほったらかしにされる可能性もあるので自分から積極的に学ぶ...続きを読む(全150文字)

プライベートは上に行けばいくほどなくなります。休日はほぼ無く、退勤も終電近く。扶養手当が最近できたがそれ以外は、申請方法もあやふや。企業が、社員のワークバ...続きを読む(全157文字)

給与に関しては全員が不満に思うところ、評価制度がまったくなく、本社の役員のイメージで昇給する。実績が悪くてもイメージがよければ上がれてしまう。サービス残業...続きを読む(全155文字)

ほぼ店舗の営業内容に関しては本部が厳しく支持することはありません。よく言えば自分の思い通りに店舗を運営できる。悪く言えばほったらかし。会社が社員のモチベー...続きを読む(全172文字)