この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時は人事の方が顧客満足に力を入れていたので、マナースキルアップなどの研修は充実していました。そしてチャレンジしたい社員は様々なこ...続きを読む(全204文字)
株式会社アスカプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスカプランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスカプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時は人事の方が顧客満足に力を入れていたので、マナースキルアップなどの研修は充実していました。そしてチャレンジしたい社員は様々なこ...続きを読む(全204文字)
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以前は外部研修もありましたが、いつの間にかなくなりました。
社内研修もありましたが、担当していたものがいつの間にかいなくなり廃止になってます。
会社と...続きを読む(全199文字)
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まず私が入った頃は入社4ヶ月前くらいから定期的に研修がありました。さすがにまだ入社していないので行くのは任意でしたけど、行かなければただ単に同期においてい...続きを読む(全572文字)
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営業部と経理部の連携が取れておらず、サービス残業は当たり前
月末には棚卸しをするが、帰りが遅くなり、残業だが、もちろん残業代はなし。
説明では残業代出...続きを読む(全165文字)
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キャビンアテンダントを目指して礼儀作法の研修をしているのでお辞儀にはうるさいが店舗に配属して1年経つとある程度衰える。業務はOJTで先輩スタッフが見てくれ...続きを読む(全162文字)
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研修は、ほぼ店舗での実践を交えながらの為、まったく知識がない方には厳しい環境。店長の性格によってはほったらかしにされる可能性もあるので自分から積極的に学ぶ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い人ばかりでたのしく、やりがいもありました。休みの日は会社のために働けと言うような古い体質があり、少しそこは社員から不満が上がっていました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
その店舗の店長の裁量に左右される部分はあるので、店長が広く意見を聞ける方であれば、モチベーションも上がり、スキルアップが望める環境だと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い子が多いので気が合えば楽しかった。
女性が多いので退屈はしないかも。
新しい商品が来るので触ったりが楽しかった。
おじいちゃんおばあちゃん...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。
相談出来る人がいない。
そもそも一人ワンオペ業務だった。
いきなり遠い店舗に行って欲しいと言われ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない つまりみんな1年ぐらいしたら転職する空気でした。
フォローできる人も居なかったです。
常に人不足...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚の方々はとても親しみやすく、そういった意味での職場環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界なら派遣、社員を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収だけ見るといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく安いです。それに対してのボーナスなので、ボーナスはあまり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一生懸命、真面目に仕事に取り組めば評価してくださる環境でした。女性も役職に付ける環境で男性社員と対等に仕事の出来る職場でした。店舗によると思い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
出社が10時と比較的ゆったりと出勤。
完全分煙制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち何をすれば昇進昇格するのかいまいちわか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休が月に8日だが、店長以上の役職者のポジションになると繁忙期などは休みが少なくなってしまう事がある。
少ない人数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正しい言葉使いが覚えられるので次の転職先でも絶対に役にたつところ。
コミュニケーション能力をやしなえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、ステップアップの後押しをかなりしてもらえる。わりと自己主張が大事な社風である為、どんどん意見を出す社員から昇格して行く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正社員の総合職になれればキャリアの無い販売職からでもソフトバンクの中で好きな部署に移動する事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内に研修ができる部隊がいる。とくにICTやDXの分野を専門にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修をほとんど導入して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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