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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融エンジニアリング・グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融エンジニアリング・グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融エンジニアリング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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金融エンジニアリング・グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入については全額補助される点は非常に素晴らしいと思います。スキルアップのためのコンペティションに参加する点も良いと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的にはOJTにて分析スキルを身に着けていきますが、プロジェクトリーダーの教育姿勢や相性によってスキルアップの程度は変動します。数年前は、...続きを読む(全188文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量の裁量が自分次第でコントロールできるため、自己研鑽の時間の確保は比較的行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くは...続きを読む(全258文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金融エンジニアリング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
未経験からでもこの職種に入り込む機会を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は客先常駐がメインだと思うが、無駄に社内イ...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
男性だから、女性だから何かなどは全くない。性別の垣根はあまりないようにかんじた。続きを読む(全46文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年4月30日
回答者:

【良い点】
一般的にこの業界は多重請負の構造となっているが、この会社は少なくはあるもののプライムの仕事もあり、相対的にはよいのではないかと思いました。但し...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2015年5月18日
回答者:

大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親身...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月25日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他者にとって完全なる黒子でいることにやりがいを感じる人で、かつ会員への奉仕の精神を持っている...続きを読む(全199文字)

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金融エンジニアリング・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も同じかは分かりませんが、10時始業だった点、コロナ以前であったにもかかわらず、用事があればフレキシブルに始業時間を変えられた点は良かったと...続きを読む(全82文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力があれば、ビジネスを提案できる社風だったと思うので、そこはやりがいや面白みを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...続きを読む(全150文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層が必ずしも優秀ではなく、小さい組織のためそういった方々・場面を目にすることがあり、しっかりとした組織で働く...続きを読む(全98文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するアカウントの規模がそのまま評価になるため、どこを担当できるかに左右されてしまい、自分の能力を必ずしも評価さ...続きを読む(全96文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はほとんど在籍していなかった。そもそも理系の大学生や大学院生には女性が少ないので、IT系は何処も同じような感じなのではないかと思う。時代遅...続きを読む(全161文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械学習など分野についていち早くビジネスとして確立した企業なので、さまざまな大手から信頼が厚い。そのため、手を挙げれば面白そうな案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・裁量労働制であるため、出社時間や帰宅時間は自由でその点は働きやすいと言えます
・最近では、働き方改革の影響もあり、有給休暇の取得が推奨される...続きを読む(全199文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用リスク関連のモデル構築やデータ分析の技術力は非常に高いです。実績も豊富であり、国内有数であることは間違いないと思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ分析の中でも審査システムなどのリスク部門に関しては他社とは比較にならないぐらいレベルが高い
マーケティング自体は行っているものの主力はデ...続きを読む(全242文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)

株式会社トイロジックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)

金融エンジニアリング・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金融エンジニアリング・グループ
フリガナ キンユウエンジニアリンググループ
設立日 1989年4月
資本金 9938万円
従業員数 87人
※2019年4月時点
売上高 39億3600万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 南 悦郎
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
平均年齢 38.7歳
電話番号 03-5117-9000
URL https://www.feg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1498346

金融エンジニアリング・グループの 選考対策

  • 株式会社金融エンジニアリング・グループのインターン
  • 株式会社金融エンジニアリング・グループのインターン体験記一覧
  • 株式会社金融エンジニアリング・グループのインターンのエントリーシート
  • 株式会社金融エンジニアリング・グループのインターンの面接
  • 株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評価
  • 株式会社金融エンジニアリング・グループの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。