オールライフメイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと残業は少なかったが、短時間でも残業代をだしてくれるのは非常に有難かった。平社員には無駄に残業をさせないスタイルだったので定時になると上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等にや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料はこの業界の中ではかなりいい方であると思います。夜勤手当も高く、残業手当も15分単位でしっかり出る為、残業は多いが、その分年収は高いと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給もしっかり取れており、年間休日は多い方ではないが有給と合わせるとワークライフバランス的には自分の時間を作りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート、派遣社員、役職者以外はいいスタッフが多い。ゲストも色々な人が居るがあまり嫌な人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さまをゲストとよび、真面目に介護にあたる社風がある。看護職員に融通のきかなさや業務の連携を嫌がる風潮がよく見られかなりギスギスする時もよく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初年度は年収450万からスタートしたが、年に一回の昇給では約3000～4000円が昇給された。またサブリーダー職員ななると手当がプラス3000...続きを読む(全187文字)

【良い点】
40歳以上の社員を対象に人間ドックの費用を会社が負担してくれるので有り難かった。医療機関は健保の提携医療機関のなかから自由に選べる。他に201...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修を自分で探して自分で受けるが、まず、キャリアアップの研修と言うものがどういうものなのか、受ける...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3年目までは何度かあるが、自分の努めてる施設で午前オンライン研修を受けて、午後に本社に赴いて研修を受けるとい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大元が学研ということもあり、教育には力を入れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人員不足もあり新人スタッフに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒採用に関しては3年目まで、定期的な研修が用意されている。資格取得の補助や応援制度も準備されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後6ヶ月間研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修があるが、実際は現場で慣れろ、という感じがあり、研修の内容と現場で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
支援以外にも営業活動やイベント企画運営などマルチに活躍できる場面が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込むとやはり残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先にもよりますが研修は行かせてもらえます。法人開催の研修も多々あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては新しい考えを受...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外部研修や資格取得の為の勤務調整など協力してもらえました。また、新人の社内研修を一般社員自身が担当することでスキルアップや振り返りに繋がってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格など取得してスキルアップ出来ます。
役職がつくと給料も、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等がないとキャリアアップ...続きを読む(全89文字)