この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社はジャスダック上場企業なので、その点では安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の1棟1棟満床にしてから、次の展開を...続きを読む(全177文字)
株式会社オールライフメイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールライフメイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールライフメイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社はジャスダック上場企業なので、その点では安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の1棟1棟満床にしてから、次の展開を...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満床になってから次の施設に着手というコンセプトだったが、路線変更をして拡大路線を取っている。建物は賃貸契約となっており資産が増える訳でも無く経営的には危険...続きを読む(全225文字)
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有料老人ホームのみを運営しているが、非常に危険だと思う。介護保険制度は国による計画経済の世界。施設の供給が進み儲かっているようであれば、将来的に介護報酬は...続きを読む(全232文字)
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やみくもに新規施設を手掛けることなく一棟ずつ確実に満床にしてから次の物件開発に着手する経営方針が貫かれているため、会社として見た目の派手さはないものの確実...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月20日
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【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勉強会が定期的に開催されており、活気があった。研修にも新人のうちからいくつか参加させてもらえたが、それを踏まえて施設で勉強会の主催をする立場に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もともと残業は少なかったが、短時間でも残業代をだしてくれるのは非常に有難かった。平社員には無駄に残業をさせないスタイルだったので定時になると上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等にや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中ではかなりいい方であると思います。夜勤手当も高く、残業手当も15分単位でしっかり出る為、残業は多いが、その分年収は高いと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れており、年間休日は多い方ではないが有給と合わせるとワークライフバランス的には自分の時間を作りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート、派遣社員、役職者以外はいいスタッフが多い。ゲストも色々な人が居るがあまり嫌な人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さまをゲストとよび、真面目に介護にあたる社風がある。看護職員に融通のきかなさや業務の連携を嫌がる風潮がよく見られかなりギスギスする時もよく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初年度は年収450万からスタートしたが、年に一回の昇給では約3000~4000円が昇給された。またサブリーダー職員ななると手当がプラス3000...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着しない会社だと感じました。視野が広く、良く気がつく責任感のある人ほど退職していくと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高齢者人口が増えており高齢者向け住宅の需要はこれからも伸びていくため、事業の成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
高齢者はこの先増えるので、需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に入職、退職を繰り返しており人の定着が少ない。新人が多...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがすぐできる環境ではない為、目標が組みづらく将来性がなく現場の社員がどれくらい大変か管理職の方も見学...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
就労支援は、誰しも受けるべき、受けたほうがお得であると思います。なので、おかけさまでコンスタントに利用される方はいますので、経営不振になること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後も需要が無くなることは無いと思われるので安定していると思います。また、事業拡大もしているようであり、今後に期待できると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業所を増やしていて人手不足になっている。そのせいで安定している事業所も人手不足になることがある。新規事業所...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルを磨けば役職もついてきます。
後期高齢者社会なので仕事としてはなくならいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2〜3年前までは子どもやその家族に必要な支援を届け、開拓しているなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は誰得なのかわからな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社オールライフメイト |
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フリガナ | オールライフメイト |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福嶋茂 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5960-0183 |
URL | https://www.gracemate.jp/ |
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