この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の子会社のため、各種福利厚生、健康診断、残業食事代補助、忘年会などの自費出費はないこと、などはとても充実していました。
週に一度23時まで...続きを読む(全216文字)
株式会社デジタルエッグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルエッグの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルエッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の子会社のため、各種福利厚生、健康診断、残業食事代補助、忘年会などの自費出費はないこと、などはとても充実していました。
週に一度23時まで...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生の良さに驚いた。
・地下にシャワーがある。(タオルあり)
・地下にベットがある。
・ホテルを2部屋年間契約している。
・月2回、映画の鑑賞料...続きを読む(全190文字)
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映画鑑賞補助制度があります。スタッフの業務知識向上と自己啓発を目的として、1作品2200円以内、月2本まで劇場映画の鑑賞に補助金が出るというものです。
...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月27日【良い点】
スチール撮影やCM撮影のカメラマンへのステップアップとしてはとても学びの多い職場だったと思います。
都内で大きな規模の撮影に携われるスタジオは...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
長野県ではそれなりに有名なSIerであること。
自社パッケージを持っており、特定の企業と深いつながりを持っていること。
業績は近年上昇している...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月22日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年12月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月27日【良い点】
業務内容は特に難しいことはありません。
接客が好きな方だと、楽しいと思います。
お客様と直接話をして、商品をすすめたり親身になって答えると笑顔...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第では、フリーになり年収1000万クラスも全然目じゃないですが、
あくまで自分の頑張りが大事です。
教育システムは初歩の初歩、ア...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、しっかりとした教育制度はありませんでした。
新卒で入社しましたので、スタートラインに立つための新人研修期間は2ヶ月ありま...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
大手系列で安定しているので安心ですし、映像コンテンツが見やすくより身近な時代になっていることは良いことかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界最大手のCM制作会社が親会社であるので、なんだかんだ安定しています。もちろんそこからの取引があるので、自分の携わった仕事がテレビで実際に見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ポスプロの中では、残業手当の上限がないので、働いたら働いた分だけ給料に反映して頂けると部分は非常に良かったと思う。
給与面においては、業界の中...続きを読む(全239文字)
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業界的にやはり、終業時間は非常に不確定です。作業が入っておらず、編集室で待機をして1日が終わる事もあれば(こういう場合は定時であがれます。)待機していて、...続きを読む(全187文字)
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残業代がきちんと出る所はポストプロダクションとしては珍しい。
雇用形態は正社員の為ボーナス等の支給も少ないながら必ずあります。
上が詰まっていて若手が...続きを読む(全158文字)
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部署は編集でした。
噂では通常3年目からデビューできると聞いていましたが、人手不足だったので1年目から色々なことを任せてもらえてスキルアップにつながりま...続きを読む(全515文字)
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技術スタッフについてはシフト制で、ある程度は休日の希望も出せます。しかし急な作業で直前に変更になることもよくあるようです。
また、時期にもよりますが残業...続きを読む(全182文字)
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技術スタッフで新卒採用の場合、最初の1ヶ月ほどでひと通りの研修を行います。
研修内容はマナー研修、技術基礎(座学)、マシンルーム等実機操作、営業研修など...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては福利厚生を使う状況になることがあまりないない人がいる。色々あるとは思うが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のある市に住んでいないと、手当が出ない。
出たとしても1万円なので18万の初任給に1万円増えても何も変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度として、有給休暇は他の大手企業と比べても多い方だと考え、しっかり休めることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社内制度はあると思いますが、利用したことがないため分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険では関東ITソフトウェア健康保険組合の保険証がもらえる。健康診断では美味しいお寿司が安価で食べられることで有名。
社内収録でも仕出し弁...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、交通費、子供手当などは会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、撮影場所も圏外など遠くに行くことが多く大変。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。マンションの一室で、ウォーターサーバーは事務の方々やプロデューサーなどが使用する2階に...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社デジタルエッグ |
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フリガナ | デジタルエッグ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 津田省二 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番8号 |
電話番号 | 03-5565-0801 |
URL | https://www.digitalegg.co.jp/ |
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