この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
四半期に1回金曜日が休みになり3連休がとれる制度がありました。
夏休みも5日あるので9連休にできる点は良いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休制度が浸透してきていて、男性も取得できる空気感になってきている。それに対しての会社のフォローもしっかりしていると思われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度金曜日が休暇になる制度がありかなり休みは多いと感じる。夏休みも連続して5日取れる為土日含め10日ほどフルで休暇が取れる。
ただ、プ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、さまざまな福利厚生やイベントがあります。
結婚や出産、育児にまつわる制度もいろいろ頑張っています。
社長夫妻の子育て経験...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得を促進する動きや、休みの取りやすさは働いていて安心できるところかなと思います。
忙しい職ではあるものの、お互い突然の休みなどがあっても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クォーター休暇(四半期に一回、第三金曜日が公休となる)は非常に良かった。夏休みも連続で10日ほど取得できた。使用したことはないが、ゲーム会社な...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
改善点を発表する場が定期的に設けられているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた改善点を発表する場に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クオーター休暇という決まりがあり、一年で4日間、平日の金曜日に休暇がもらえることが嬉しかった。年末年始もまとめて休暇をもらえるのはありがたい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回昇給制度があり、自分の足りない部分や良かった点を評価する面談があったのでそこで色々と気付くことが出来てよかったです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夏休みが土日とつなげて9〜10日間と長めにとれたのは、とても良かったです。
三ヶ月に一度金曜日が休みになるのも嬉しかったです。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に4回、一期終了毎に金曜日が休みになる休暇がある。
テレワーク制度を導入しており、比較的活用しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「楽しく働くPJ」なるものが動いており、ウイスキー試飲&勉強会や、リラックスヨガ教室など好評なイベントもそこそこある。もちろん参加は希望者のみ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「楽しく働くPJ」などが動いており、ウイスキーの試飲&勉強会や、リラックスヨガ教室など、一部評判の良い社内イベントはある。もちろん希望者のみで...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
タスクさえちゃんとこなしていれば柔軟に休めます。また、在宅勤務も月4回まで可能なので、通勤ストレスを感じることなく、さらに睡眠時間も確保できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3か月に一度Q休暇という金曜日がお休みになるのはよかった。平日にしかできないことや、自分の時間に使えたり、リフレッシュするのにいい機会だったと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。女性は働きやすい環境。ついたポジョンがよければずっと続けられると思う。配属先で全てが決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も使いやすい。テレワークも導入され、自分のスタイルで仕事ができる。産休、育休もあり、女性には働きやすい環境だと思う。社内の雰囲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は特に可もなく不可もなしといったところ。不満はないが満足でもないです。契約社員は特に需要といったものはありません
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出産した女性にはかなり優しい。育休や時短も整っており、ほとんどの人は戻ってくる仕組みになっています。オフィスも綺麗で立地もいいので、女性には嬉...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は三ヶ月ごとに1日休みがあったり夏休みも5日間あったりと、とても休みが多い上に有休取得に寛容。ただ冬休みはなぜかシビアで、ギリギリまで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事の方が残業を少なくしようと努力している。女性が多い職場なだけあって女性に対する制度が比較的整っていて、結婚したり出産したあとも戻って来やす...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、社員一人一人に提案出来る場が与えられると言われて良い制度だと感じていたが、実際は提案を強制される場で、提案...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エンタメ早退制度というものがあり、テレビの閲覧が当たった時に上司に言ったら、ぜひ行って来いと言ってくれました。また東京ゲームショーなど、平日の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休暇や時短制度など、お子さんを持つ女性には良い制度はあります。こちらは正社員だけではなく契約社員も取得可能です。
(ただし契約社員の場合は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし若...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイト勤務の人が多く、仕事を掛け持ちしてる方もいます。
条件を満たしていれば、アルバイトでも社会保険に加入できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、無料でイーラーニングも受け放題になっている。資格取得の為の教材費・受験料はすべて会社が負担してくれ、合格した際は、合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当などもあるため他社に比べるとましな印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が完全に年功序列なので仕事を頑張る人には釣り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時額面上は普通でした。
弁当屋の訪問販売や社内自販機などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生医は揃ってい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に2回ほどレクリエーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してはいない。
学習の制度もなく、セミナー等...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業特有の福利厚生があり、満足度も高かった。利用者は半数程度だったと思うが会社が率先して使いやすい体制を構築していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キンドリル・JFEスチールの合弁子会社であるため、両社の福利厚生を享受することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等も...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
保養所を安く利用できたり確定拠出年金がある等、ある程度充実しているのではという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の支援は新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康保険料が健康保険組合のため協会けんぽより安かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で福利厚生がなくなりかけた。
そのときの...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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