湘建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にこれといった福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少し手厚くしてほしいと思う。
他に特に求めることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月曜日が固定で月に4つシフトが与えられ、シフトは基本的にはどこに入れてもいい。勤務時間に関しては、コロナ禍ということやリモートが進んでいること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
投資用不動産の販売営業の為、お客様から信頼いただきご契約いただく時の嬉しさはある。また、販売してからがそのお客様の資産形成サポートが始まるので...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人事考課は4月と10月にあり、営業成績だけでなく保有資格や勤務姿勢を加味して評価されます。
また、昇降格規定が明確で社員にも開示されているのと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個人営業の基本的なスキルは一通り仕事の中で得ることができるので、営業未経験の方などでも十分成長していくことができる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は非常に良く、上司からのアドバイスなども積極的に頂くことができる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
一人暮らしに限り、住宅補助が月2万円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に住宅補助以外に福利厚生と呼べるものはないので、その...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インセンティブの割合が大きく、成績に応じて月の収入が何倍にもなること。
また、評価基準に関しては営業成績しか見られない為、良くも悪くも実力主義...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近い。上司に相談しやすい環境。
本社と名古屋に勤務地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社のため、勤務...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件と異なる形での勤務となった。
本社への移動が毎月ある。
残業ありきの働き方で、自分のプライベートの時間...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)

【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別は問わず、どれだけ業務にきちんと取り組んでいるかを正当に評価されていると思います。上長との距離は近いため、仕事に対する姿勢はよく見てもらえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は産休、育休を取りやすい。時短勤務についても、15時までの勤務だったり、逆に出社を遅らせたりなど柔軟にできる。
お子さんの急病等で数日間テ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性には優しい社風だと思うが、少し前まで男尊女卑的な感じがあったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しやすいイメージ...続きを読む(全132文字)