この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望職種などは要望し続ければ、他社に比べて、受け入れてもらえやすい。グループ間異動も可能なので、職種変更なども含めキャリアパスは描きやすい。社...続きを読む(全94文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望職種などは要望し続ければ、他社に比べて、受け入れてもらえやすい。グループ間異動も可能なので、職種変更なども含めキャリアパスは描きやすい。社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに研修はあるが、あまり為になった印象に残るような研修は無い。社員が求め...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末から研修して4月頭には現場に投げられる。勿論都度研修はあるが、全体研修以降はOJTになるので担当するOJT次...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてのスキルアップは図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発には向かない会社である。すべてをグループで行う為、グル...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以下では年功序列はあるものの、経営者・役員には年齢関係なく実力で登用される。
若手には研修が厚く、ビジネス的なテクニックよりも、企業理念や...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人から3年目くらいまでの研修は結構あります。そのあとは各現場でのOJTとなり上司によってかなり差があると思います。
希望を出せば、別の部署や...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制が整っている。入社後、ビジネスマナー、現場での専門的知識含め、基礎的な部分を重点的に指導してもらえる。
その他、月一回のペースで研修が...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年目ぐらいまでは毎年同期を集めた研修があり、グループ会社の枠を超えての全体研修がある。同期も人数が多いので、定期的に顔を合わせることができ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級の資格取得は会社として必須となっています。そのため、タックの講師を呼んで講義をしてり、模試を開い...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、個人で大きなプロジェクトを進める事が出来、フォローアップ体制もしっかりしてます。また自分の裁量で戦術を考えて営業する事が出来ま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりとした研修があり、また、その後も先輩方にアドバイスをいただける環境です。また、資格のための講座もあり、補助も出るため、スキルを磨くにはもってこいの...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社主導で行う勉強会や会議などがかなり多く、時間を割かれます。
若手社員のための勉強会はかなり多く、社員のスキルアップのためにかなり力を入れている会社だ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事を通じて一番のメリットはメンタルが鍛えられる。毎日30件ほどの訪問営業をする中で様々な人に出会う。もちろん、怒られること、嫌われることなど日常茶飯...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体の研修は少なめで、基本的に業務をこなしながら覚えていくしかない。OJT制度があるが全社的に後輩を教育する風土はあるので、気兼ねなく先輩、上司に質問する...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルアップといった取組はなかったとおもいます。新入社員は現場にいきなり配属され、現場をみて成長するといった感じでした。あまりよくない現場に配属されま...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アトホームで話はしやすい環境は整っている。
グループ間同士の連携は強く仕事がしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合系(RC・S造)の設計としては、建築主や営業・上司その他社内の合意さえ取れれば、自分次第で面白い建築の提案も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人が心がすべて」という社訓もあるためか、人が良い社員は比較的多い。役職に関わらず、さん付けで呼ぶ社内風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねることや、昇格・資格取得を経ることで、徐々に給与は上がってきて、ある程度の年収までは達することはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件依...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々続く環境にはない。
とにかく顧客との親密度を高めることに重きを置く為、女性では難しい付き合いもあると思われる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の大量退職が止まらず、責任をもたせる為に責任者に上げた社員までもが辞め始めている。
会社として若手を辞めさせな...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員を多くとっているので、若手が多いところ。技術的な研修や、コンプライアンス等の研修が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
---|---|
フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 760億9800万円 |
代表者 | 直井秀幸 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。