この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差はかなり少ない企業です。
発言権や働き方も含め、多様性を認めている会社です。
女性上司も多く、結婚や出産等のライフイベントへの捉え方も...続きを読む(全82文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女の差はかなり少ない企業です。
発言権や働き方も含め、多様性を認めている会社です。
女性上司も多く、結婚や出産等のライフイベントへの捉え方も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休制度はかなり整っており、お子さんを複数持たれる方も多い。
育休復帰後もリモートワークや時短勤務も活用でき、ママさんも多数活躍されている印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リクルートグループはもともと女性の活躍で成長してきた会社であるため、女性にとってはとても働きやすいと思います。新入社員でも最初に成果を出すのは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女の区別は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境だと思う
昇進も男女関係なく、実力で勝負できる
コンプライアン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みが多いこと、時短勤務可能なこと、リモート可能なところはかなり働きやすい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職問わず女性は活躍している職場だと思う。
実際に上司にも同僚にも女性はいたし、凄いと思う方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業に男性も女性も関係なく、むしろ成績優秀者は女性の方が多かったような気がします。女性社員の比率も高く、働きやすさは整っているように思います。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性のキャリアをかんがえてくれるのでよい。
出産してからも復帰する人が殆ど。小6まで時短勤務できるのもメリット。
リモートで仕事が出来るのも良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事自体は忙しいが、昇進昇格には性別は関係ないので、自分次第ではあるがキャリアは充分につめる環境下にはあるとは思う。産休育休を取得して復職され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり前の話のため、今ほどジェンダー差別に対する厳しい風潮がない頃の在籍ですが、性別などは全く関係ない印象でした。採用されている人数も、管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができます。お客様のニーズをいかに汲み取れるかが重要ですが、自分が求職者だったらと立場を考えて知りたいところを質問していくとオー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性のリーダーは多かった。また、子育て中のママさんのための時短勤務が認められており、制度を利用すれば子育てとの両立は可能だし、実際に利用者も複...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
(自分が所属した組織では)産休/育休/時短勤務については100%希望が通る。
昨今はSDGsの影響から、女性管理職を増やそうという方針を強く感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女ともに評価されます。キャリア形成はできるし、子供がいても周りの人はよく理解してくれるし、協力もしてくれます。女性だからといって、女性特有の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても働きやすい。
休みは好きな時にとれる。さらに、必ず全員取れる年次有給とは別のフレキシブル休暇が年12回ある。
さらに、時短が子どもが小6...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
どの部門にも女性は半数以上いるし、管理職にも女性は多いように感じる。
営業成績の上位者も女性比率が高いので、女性が活躍しやすい組織風土はあると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性、女性に関わらず適正に平等に評価がされている。女性の管理職比率が非常に高い。従業員数も男女で同じ程度だったと記憶している。ジェンダーギャッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性で、しかも皆さんが活躍されている印象でした。
年齢層は20〜30代が中心で、一部40代もいるという感じです。
お子さんがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
差別などはない。男女関係なく仕事をしています。女性のチーフ、マネージャー、部長、役員などたくさんいます。全然関係ないです!!復職する人も多く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからといって査定や評価に響くことは全くありません。むしろ男女間の差が全くないので、管理職を目指してバリバリ邁進したい人にとってはうってつ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がいた支社は女性従業員が多く、営業さんは平社員からチーフになっている例もあったので出世も挑める。内勤でも社内コンテストのようなもので賞を取る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休等とっている社員は多かった。女性の管理職も多く、積極的に推進していくような動きはあった。営業職で長く働きたい女性にはおすすめ。年代問わず、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多いがその分、残業代がかなり出るので給与面では良い。女性の事務でも稼ぎたい人にはオススメ?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず平等に機会がある。管理職はまだまだ男性が多いが、リーダー職であれば女性でも成績を出していれば平等に評価されている印象。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリア開発は他の会社はどうかわからないが、良かったと思う。
スキルアップは、賢い方が多いのでそこを真似ることで学びスキルアップにつながった。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頭の良い方が多く、学ぶべきところがあり、まるで社会人の塾に通っているように様々なことが得ることができた。管理職は高収入になるので、そこも魅力でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いてる人がやる気ある方が多いので、そのパワーを感じながら仕事ができた。広告系はいろいろ経験できて面白かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私がいた頃は、少しフレックスのような出社時間に幅があったので、朝はゆっくりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いので残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
系列会社の宿泊サイトが使えたので、同僚と旅行に行ったりして楽しかった。研修も他の会社ではやらないような面白いことを行っていた。
私がいたころは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありません。むしろ思った以上に面白い人や能力が高い人がいて、大変刺激になりました。当時は総合職で入社した人は、最初...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。自分自身がどうしたいか、意思を尊重してくれる。
どんな場面でも、上司や先輩から「あなたはどうしたいのか」という事を常に問われる...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
完全週休二日制&長期休暇(GW・お盆・年末年始)には約10日間の連休があり、年間休日は多い。また、休みの日に仕事を持ち帰らないように徹底されて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、各種社会保険が含まれ、従業員の働きやすさを考えていて、フレックスタイム制度やリモートワークも利用可能であり、社内イベントや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期休暇やお休みはしっかり確保されています。
自分で仕事のやり方をある程度コントロールできるので、お休みを見越して目標達成への道筋がつけられて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
職場には女性が多く、とても働きやすかったです。しかし、管理層の女性は私の印象ではあまり多くありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は多いので、女性特有の体調不良には理解は得やすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、育休や産休を取ったという話は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、男女関わらず育休をとっているメンバーもいた。
また女性管理職の方の割合が多く女性も活躍しやすい環境だと思う。
勤務時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
3社中、2社の社長が女性。産休もとれる。女性の割合も高く、多くの女性部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。女性も多く働いていますし、成果主義なので待遇面も男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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