リクルートジョブズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
健康保険、厚生年金、各種社会保険が含まれ、従業員の働きやすさを考えていて、フレックスタイム制度やリモートワークも利用可能であり、社内イベントや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業ならではで非常に手厚かった記憶がある。ただ、個人的にあまり有効活用しなかったので、具体的にどのようなものがあったのかは記憶が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
あまり使い切れていなかったが、福利厚生はきちんと整っていた。特にマッサージを安価で受けられるのは非常に助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
メーカーほどの福利厚生など多くはありませんが大手なりの充実した制度があります。シンプルなものですが長期で働く方にも安心の制度が完備されています...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コロナ禍が明けてからも在宅勤務をOKとしており、出社も基本制限なく、出社したい日に行き、在宅したい日は家で働けるのでかなり働きやすかった。アシ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リクルート全体での共通事項だが部活動制度はよかった。2つまで加入することができてかつ他のカンパニーとも関われるので異なる事業の話は刺激にもなり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
き拠点の仲間と情報の共有ができるので
広告の言い回しなどのチェックや地域の動向などを確認しながら数字を伸ばすことができる。仲間という形が支えに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・福利厚生はあまり充実していなかったが、給与としてガツンともらえていた印象があるのでそれはそれでよかった
・本部にはマッサージを受けられるとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思う。休日の日数が多く、働く時間も短かったので、働きやすい環境だった。有給や長期休暇もしっかりしている。副業も可能である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブやキャンペーンなど、営業を頑張れば頑張るほど評価していただけました。キックオフ等もお金がかかっていて社員のモチベーションが上がる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フリーアドレス・リモートワークの取り組み　年間休日の多さ　有給とは別に消化しなければいけない休暇制度もあり　実質週休２日以上　従業員持ち株制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
がんばればがんばるほど評価されるシステムです。ボーナスはもちろんインセンティブの他、四半期ごとに総会なども行われMVPなどに選ばれた場合はさら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修などはこまめにおこなわれていて、丁寧に学べる機会があるように思います。
また、スポーツ施設や、宿泊施設の割引もあったので定期的に利用してい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
2015年在籍時の話ですが、社員のモチベーションを高めるインセンティブ制度や表彰制度があった。週・月・Q・半期の個人目標を達成したらインセンを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に不自由は感じませんでした。オフィスにもよるのかとおもいますが、休憩スペースも完備されており、自販機、その他ドリンクも充実していると感じまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内研修など成長できる環境を用意してもらえる点に関してはとても良い環境だと感じた。無料で受けることが出きる研修などもとてもクオリティの高い内容...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がない分、給与に上乗せされています。営業、新卒ではかなりよい給与の額面なので、福利厚生がなくても十分でした。福利厚生はほとんどないと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時契約社員が辞める際にも、グループ会社のキャリアカウンセラーが、今後のキャリアについて面談していただける機会があった。当時は若くてよくわから...続きを読む(全214文字)

【良い点】
土日休みはもちろん年末年始や盆など10日前後の長期休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ある締切日の関係上、月曜日しか有給取得...続きを読む(全180文字)

【良い点】
イベント好きな会社なので、会社全体や拠点全体、部やチームごとという様々な単位で高頻度で何らかの飲み会やイベントがあった。拠点によっては地域のお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社規定の休みがGW、夏、年末年始が10連休ずつあり、基本カレンダーが赤い日は休み。年間休日130日と歌っていて、勝つ有給も事前に申請すれば取...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生については日本に存在する企業の中でもトップクラスだと思われる。有休は取ろうと思えば申請さえすれば自由に取れ、その他体調不良や子供が熱を...続きを読む(全304文字)

【良い点】
かなり前になりますので今は参考になるかわかりませんが、有給は取りやすかったです。福利厚生に関しては、当時はリフレッシュ制度のようなものがあり、...続きを読む(全313文字)

【良い点】
いわゆる住宅手当・扶養手当、保養所や学部施設利用といった一般的な福利厚生はうすめですが、全体的にはとても手厚い会社だったと思います。教育系では...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣でも有給休暇などおやすみはとりやすかった。
また、派遣にもインセンティブが発生した場合はお給料に振り込まれるなど、やる気向上にもつながりま...続きを読む(全262文字)