この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
株式会社リクルートジョブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界・同業他社に進んだ大学仲間と比べても、初任給は恵まれていたと思います。会社の方針として仕事の報酬は仕事という考え方があり、成果を出した際...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
目標、評価、給与がしっかり連携しているので納得感がある。次はこのくらいの給与を目指したいから成績上げないとなということごよくわかる。時々会社都...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は地場の優良企業に合わせて設定されているらしく高めだったと思う
新規の獲得件数やと既存客からの売上など基準が明確で、数字で評価されるのでわ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は比較的明確な印象。成果を上げればその分賞与も増えるし、上がらなければその分賞与は少ない。自身が在籍していた当時は、達成率が80%を切...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時25歳で月給25万円(地方)。加えて、営業インセンティブなどで30万円以上もらえていた。契約社員だったが、年2回賞与をもらえていたので、収...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業職だったので、成果を出せば給与・年収は上がる。また、月間目標や四半期の目標を達成すると、複数のインセンティブが入ってくるので、雪だるま式に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかり営業としての業績をあげれば、その分もらえるような制度となっている。達成すればどんどんハードルは高くなるものの、慣れてくれば達成できるよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は大きな面積での仕事や新しいチャレンジなど入社年次に関わらずチャンスがある。東名阪ほか全国に様々な部署やポストがあり上長との面談の際に希望...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
良く働き良く遊ぶ。実績さえ挙げていれば給与は高い。若いうちは仕事のやりがいも感じられるし、雰囲気も楽しいのでいい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独自の評価シートを四半期ごとに入力し、そのシートに基づいて上司と面談を行なっていました。売上や新規件数など目標項目があり、その達成度に応じて次...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
年収は割と高いし、評価制度も明確で不満に思うことはなかった。
若いうちに入社したこともあるが、同年代の水準より少し高かったと思う。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材業界では圧倒的ナンバーワンの会社なので年収はとても良いかと思います。成果を残せば、しっかりと給与に反映されるので、年齢のわりには非常に多く...続きを読む(全94文字)
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初任給でも高い水準で頂けて良かった。ボーナスとGIB(ゴールインボーナス)も良かった。
仕事はきつかったけど、興味ある分野なら良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
Will Can Mustという評価シートがあり、評価制度が明確でした。Willはこれからどうしていきたいか、Canは今自分に何ができるのか、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
結果を出せばきちんと評価できている。またグレード制もわかりやすく明確。
年収も20代であれば他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、30代から...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実績が月給・賞与に反映されるため、
同じポジションでも年収で100万円以上の差がついていた。
モチベーションが上がる要素としては大きかった。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
メンバークラスで400万円~500万円、チーフクラスで550万円~700万円、マネージャークラスで1000万円以上のイメージ。以前はどんなに成...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
人材業界の中でもかなり高給と思われる。また、評価システムはかなり整備されており、業績のボーナスへの反映度が高い。ボーナス反映の「角度」が高い為...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代営業未経験入社であれば適正額であった。
インセンティブ、GIBなどの他制度が多いため、基本的には提示年収よりは増える。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成績を残せば、年次関係なくしっかりと評価をされて活躍できます。ハイ達成するとボーナスもかなり貰える点は納得感があります。また、営業なので頻繁に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に本気のメンバーが多く、常にアクティブラーニングを要求される。朝の出社も9時半と比較的ゆとりがあるが、意外と朝早く自主的に出社しているメン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収レンジは同世代と比べても非常に高く、満足。
新卒の時からこの金額でもらえる企業は記憶にある限り無い。
評価制度も明確で、どの職種においても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は、1ヶ月のうちに実働を合計すると1週間くらいしか働かない仕事でしたが、それに対してお給料は普通に1ヶ月分出るので、お給料に不満は全く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第で評価が賞与に反映される。インセンティブや20代でお金を稼ぎたい方には合ってるかも。その他営業スタイルは個人の自由なのでやりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、各種社会保険が含まれ、従業員の働きやすさを考えていて、フレックスタイム制度やリモートワークも利用可能であり、社内イベントや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期休暇やお休みはしっかり確保されています。
自分で仕事のやり方をある程度コントロールできるので、お休みを見越して目標達成への道筋がつけられて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男女の差はかなり少ない企業です。
発言権や働き方も含め、多様性を認めている会社です。
女性上司も多く、結婚や出産等のライフイベントへの捉え方も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりと話を聞いて頂ける方、やる気を持った人間に応えようとしてくださる方が多い印象です。面倒見が非常によく、積極的にコミュニケーションをとろ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
求人広告は短いスパンで営業成績が出るので、営業のPDCAサイクルを早く回すことができる。「打席に立つ経験」が多い方が学びは多いので、営業力を向...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仲がいい職場だったので休みの日でもよく遊びに行ったりBBQしたりしていた。そういうのが好きな人には良いかもしれないが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あらゆる業種の採用に関われるので面白かった。それこそ大企業から街の個人経営の居酒屋まで。しかし、ずっとやっていると飽きるのは確か。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創刊当時は新しかった求人広告も今ではオールドメディアだから、紙媒体は早々に無くしてもよかったと思う。今では専門のネ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価面談はしっかり時間をかけて行われるので、納得感があった。
在籍年数は関係なく、新規案件に手を挙げたりと積極的にチャレンジしていく人は評価が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務量は多いがちゃんとこなせば、昇給は毎年していく印象。ただしMGRの力量や居るポジション、担当領域に応じてミッショングレードの上がりやすさは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度昇給があります。
実績を出していれば評価される環境です。
周りの方々もよく昇給していたイメージです。部署によるかもされませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暇な時期も特に新規案件をすることもなくお給料がもえらえたのは良かったです。コロナ禍は本当にありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思う。また、評価基準も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPだけは評価基準が曖昧。
また、賞与は業績にもよるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でも25万円/月程度と比較的良い給与かと思います。
研修体制も豊富で、学べる文化があり、会社の雰囲気もとても良いです。
研修も作り込ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。
完全な実力主義。定期的に上司との面談があり、そこで自己評価と会社からの評価を照らし...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
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