この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ制度が採られているが、エンジニアは案件数と規模に左右されるため自分の実力で給与が決定されるわけではない。
また他のスタッフのフォローなどは評...続きを読む(全174文字)
株式会社日本システムテクノロジー 報酬UP
株式会社日本システムテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ制度が採られているが、エンジニアは案件数と規模に左右されるため自分の実力で給与が決定されるわけではない。
また他のスタッフのフォローなどは評...続きを読む(全174文字)
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ベースアップが無い為に、これ以上のアップが見込めない。
業績(売上数字、粗利)を上げても上長からの評価が上がらない。
メンバーのフォローをしても何も評価さ...続きを読む(全158文字)
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営業は完全歩合ではないがインセンティブ制。案件獲得まで生活ができないほどではないが低収入。入社後顧客獲得出来なければ数ケ月でにやめていく人も。大なり小なり...続きを読む(全163文字)
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給与水準、昇給は低かったです。
社内の雰囲気は良く、仕事はしやすかったです。
年功序列の名残が強く、役職が不足している感は否めなかったです。
評価は...続きを読む(全173文字)
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基本給はありますが低めに設定されていて、成果主義をうたっています。
営業は特に冬の賞与は格差があります。
売り上げが年収の3倍を超えると決算までに利益...続きを読む(全174文字)
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営業、技術職問わず、月給に含まれるチームインセンティブ制度をどう考えるかで、給与の捉え方も大分変わります。入社して早くからそこそこの給与になるけと、三年目...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険関連は一通り揃っており、通常の通勤交通費や営業交通費も全て支給されるので助かります。厚生年金基金などはありませ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は営業には女性はいませんでしたが、営業アシスタントはいました。システム部や人事総務などにも女性がいて、会社の戦力として活躍...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業は基本的に自分のペースで戦略を立てて動けるので、ワークライフバランスも保ちやすいかと思います。アポイントを取るのは難しいのですが、成果が出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度がないため仕事に対する評価がない。属人的な評価のみ。評価されてもされなくても何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向や派遣もなく、じっくりと社内でシステム開発業務に携われると思って入社した。特にギャップは無かった。
やる気次第では、大きなクライアント案件...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最新のITを使って業務課題を解決…という方向ではなく、古くからお付き合いある顧客に対して、背伸びせずに自社パッケージを用いて課題解決を行うスタ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アットホームな感じで仕事が出来るのは最大の魅力だった。人間関係の問題など、他社に比べれば皆無に感じた。
また、自分でやりたい仕事もやりやすかっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ここしばらくは残業時間は20~30hを推移しており、長時間勤務はなく以前よりは有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部研修を導入し、以前よりは個人のスキルアップ、教育体制に対して力を入れてきている。
若手に対して積極的な教育を試みている
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中小企業へのパッケージソフト導入が仕事となるため、カスタマイズ要件定義から開発、機器設定、導入支援、導入後のサポートまで全て関わることが多い。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社日本システムテクノロジー |
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フリガナ | ニホンシステムテクノロジー |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 羽住直記 |
本社所在地 | 〒135-0004 東京都江東区森下5丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5600-2020 |
URL | https://www.jst-wave.ne.jp |
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