アクロスコーポレイションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
繁忙期は忙しいが繁忙期が終わったのインセンティブなどが入るのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり忙しいので、プラ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成約するとやりがいを感じ、達成感を感じます。
お客様とのコミュニケーションが年々うまくなったと感じている。
何件も物件を内覧するお客様だと1日...続きを読む(全234文字)

【良い点】
各店には事務員として必ず女性がおり、和気あいあいとやってます。女性向けの制度として産休や育休制度を導入しており実際に制度を利用後、職場復帰され...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人生で一番高い買い物のお手伝いができるのは本当にやりがいがあります。但し、ご主人のこと、おくさまのこと、お子様のこと、全てを考えた上で予算とも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格の取得については会社で奨励しており、特に宅建の資格取得については会社が大きくバックアップしてくれてます。具体的には外部から講師を呼んで模試...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけ給料に反映するので、やりがいがあります。基本給もあるので営業に慣れない最初のうちでも安心できます。
営業会社ですから売上で評価され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系。明るい人が多く、話し好きな人も多い。新人でも輪に入れようとしてくれる雰囲気がある。あと代表取締役会長は怖いところもあるが...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの点では残念ながらいい点はない。休みでも電話はかかってくるし、社内でのLINEも流れ続ける。そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売れば売るほど給料は上がるシステム。数字の頑張りは結構評価してくれる印象。反響もよくあるので早い段階で営業に出してもらえる。若いうちからリーダ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職者が減り、人員が確保できれば大阪に出店する予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはベンチャースピリットを持ち、改善改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少人数での運営体制の為、1年目から色々な業務を経験できる。社内だけでなく取引先とのコミュニケーション機会も多い為、変化があるこは面白い。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社理由は入社後本社で２か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お部屋の紹介を通して、その地域の情報や利便性などの知識を身に付けることかできた。これは自分が引っ越しするなら役立つだろう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の成績次第で給料が大幅に変わる点。年功序列ではないので、若くから収入を得たい方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に着...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体で手を取り合って、業績を上げていこうと言う雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、休憩がなく、休憩は営...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前から残業時間の多さや仕事内容など包み隠さずなんでも教えてくれるためギャップはそこまでない。あとは自分がついていけるか。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件提示と入社後の内容が異なっていて焦った。入社当初は残業もなく、想定していた通りであったが、段々と業務が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
急ぐ様な仕事はなく、HSP気味の自分でもキャパオーバーになれず続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格帯的にクレーマーが多い。続きを読む(全78文字)