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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと休める。休みたいときに休みを取る事ができる。社内の雰囲気も悪くないので、働きやすい環境だと言えると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員、年齢重ねたおじいちゃん達が若手の稼いだ金を吸い取る形態。
役員や相談役が多く、その人達の給与のために若...続きを読む(全256文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2012年2月15日
回答者:

基本的に年功上列横並びの評価だった。仕事が正確に評価に反映したとは言えない部分もあるが、特に理不尽な評価を受けることもなかった。なので緊張感はないが楽なと...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
女性エンジニアは皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や人事には女性社員は居た気がするが全体としては少なめ、男職場な感じが出てるの...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年6月12日
回答者:

【良い点】
社員の皆さんは丁寧な方が多かったですよ。
ただ、複数で客先常駐できたり、請負で一緒に仕事できればですが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月5日
回答者:

【良い点】
自社パッケージが最初からあるため自分で学ぶ目標は立てやすい。
顧客数が多く過去の事例も多いため全く手がかりなしで業務に当たることは少ない。
一...続きを読む(全203文字)

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ユニソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先で働くことになりますので、場合によっては顧客に直接感謝されることが有ることと時間外労働による残業費用が残額支払われることです。
【気になる...続きを読む(全355文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的優しい方もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考基準があまい為か、他社ではまず採用されないのではないかと思う...続きを読む(全217文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務をこなすことが仕事になりますので、客先でスキルアップ出来る業務を行わせて頂けるとどうかがほぼ全てにな...続きを読む(全350文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「困ったことがあったらいつでも相談してくれれば何とかするから」と耳障りのいいことを言って、優しく接してく...続きを読む(全299文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては業界内でも比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること。
顧客からの評価を基準に...続きを読む(全179文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIer企業と繋がりが有ることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が事業における弱みになるかと思います...続きを読む(全215文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から自社の研修や説明も何もなくいきなり客先常駐で働くことになり、常駐する客先のルールや作法の説明も何もあ...続きを読む(全366文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは
基本的に客先常駐型の受託系の会社だった
会社としての面白みを求めての入社ではあったが
会社としての面白さは特に見出すことはでき...続きを読む(全176文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、全額支給のため沢山残業することで、年収が上がります。
それぞれのプロジェクトによって考え方が違いますが、基本的にはみんなフレンドリー...続きを読む(全203文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から4年目までは、ほぼ昇給はありませんが、以降は個人の裁量を考慮して評価していただけます。
また資格取得に重点を置かれているため資格手当...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)

ユニソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニソフト
フリガナ ユニソフト
設立日 1982年2月
資本金 2001万円
従業員数 61人
代表者 宮越孝宏
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号
電話番号 03-6712-3939
URL https://www.unisoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592172

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。