この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きく、頑張れば頑張った分リターンもあり、スキルアップも見込めた。キャリア開発や教育体制もしっかりしており、ますます良くなっていくと感じ...続きを読む(全81文字)
株式会社ベビーカレンダー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベビーカレンダーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベビーカレンダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きく、頑張れば頑張った分リターンもあり、スキルアップも見込めた。キャリア開発や教育体制もしっかりしており、ますます良くなっていくと感じ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した場合は新卒研修がおこなわれます。中途採用の場合も最初の月はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けに社会人としての基礎能力に関するセミナーなどは開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の観点から見ると、明...続きを読む(全226文字)
【良い点】
ここの商品を知っている状態で入社すると、いざ生産する立場になった時に消費者から生産者という意識で仕事ができるので多方面から物事を考え行動すると...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年3月21日【良い点】
休日が少ないです。
家庭のことをかまってられないときがある。
サポートをしてくれる家族や通勤が近いと安心して働けると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
女性エンジニアは皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や人事には女性社員は居た気がするが全体としては少なめ、男職場な感じが出てるの...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量多く働けるため、頑張った分評価してもらえる。無理な働き方ではなく個々のスキルにあった働き方ができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本リモートでのやり取りだが育成、管理体系がしっかりしていて働きやすい環境であった。人間関係もよく相談もやりやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性に特化したサービスを展開しており、成長性や将来性を感じられる。スピード感もあり、満足度が高かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係が良いので上司、社員の理解があり懸念なく退職ができた。
上司も今後のことを気にかけてくれ、前向きな退職ができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成果に対して昇給があり、予算未達成でも減給はなかった。
他の頑張り次第でも昇給があり、少しづつでも年収アップが見込まれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
企業特有の福利厚生があり、満足度も高かった。利用者は半数程度だったと思うが会社が率先して使いやすい体制を構築していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リモート業務がベースでフレックス出社、退社も可能。与えられた業務をこなせば自分のペースで働ける。利用者も多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
妊娠出産領域では実績のある会社です。産婦人科領域とメディア領域があり、専門性の高いサービスを提供しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働時間は決められているものの労働時間に関係なく時間帯関係なく、かなり自由に休みを取ることができます。1年に1回遊びのための特別休暇を取得する...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
必要な時に有給休暇を取得できます。終日のお休みだけでなく、午前、午後の半休に加えてフレックスタイム制度もあるので、平日でないと対応できない用事...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ベビーカレンダー |
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フリガナ | ベビーカレンダー |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5679万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 12億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安田啓司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6631-3600 |
URL | https://corp.baby-calendar.jp/ |
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