サクラハウスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年まで勤務。
入社当初は、活気あふれる雰囲気に魅力を感じ、期待していた。しかし、入社し...続きを読む(全534文字)

【良い点】
良い点は１つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
８０代になる会長の言いなり経営です。
その会長の隣で、数名の取り巻き女性社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なまでのトップダウンなので、それに耐えられず
皆さん入社してすぐお辞めになります。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は基本的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば、業務時間に行うオリエンテーションやグループ施設への視察などは、一切...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コンテンツは、こだわりがありとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのプロモーション作業にとても疑問があります...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わたしがいた当時は、休みは配慮してくれた。休日出勤があってもきちんと振り休はくれる。子供のお迎えにも一応配慮があった。時短もできたので、うまく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よくも悪くもインハウスのため、納期に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなく、入社してのオリエンテーション等一切ない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
試用期間も月給制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、ある個人に気に入られているか否かで大きく左右されている様です...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績がよければボーナスは出る。悪ければ出ないようだ。また、社内政治に失敗した人は出ない傾向。のしあがっていくためには幹部と仲良くなるしかない。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
外国人スタッフが少なからずいて、英語をしゃべる機会が多い。またお客さんも外国人のためとにかく英語その他を話す機会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外国人が相手の商売なので英語が話せることくらい。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織。コンプライアンス。評価制度。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休制度があるので女性にはいい環境だと思う。
若い女性は仕事のやりがいなど求めたら面白みにかけるかもしれないが、ある程度年を取ってから入る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろんな国のレジデントと会うことができる。
それを活かしてプライベートでも遊びに行ったり飲みに行ったり誘われることがよくあった。
イベントなど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは多いし有給は100%消化可。
賞与もきちんと年二回でる。
スタッフも仲がよく働きやすい環境だと思う。
上司はいいやつはいない
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
平日の休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも、朝7時くらいから会議がある。結婚したら続けるのは難しいと感じた。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休取得や時短も可能
経理部は女性が多く営業職よりも離職率が低い

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のために生活リズムを整え...続きを読む(全247文字)

【良い点】
文字通り世界各国から来日する顧客への直接的なサービスとなるので人生の一過程で経験するのも良い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全278文字)

得意分野で力を発揮できるという職場環境ではあるが、その裏側には入社してからすぐに転職を考えたくなるような負の面もある。
基本的な業務を一通り覚える前から...続きを読む(全267文字)

シフト制の勤務体形になっている。
休みは所属部署での仕事の調整などを行えば休みは希望通りにとれることが多い。
祝日休暇分を自分の希望する日に当てること...続きを読む(全167文字)

株式会社サクラハウスを含むグループ各社の会長、久枝氏の親族が社長を勤めています。社長の九十九華子さんは現在専業主婦で全く会社の経営には関わってきません。名...続きを読む(全194文字)

面接時に海外にも今後は支店を出すという文句に期待して入社したスタッフもいるが、
海外進出の話は全くありません。
ただし、英語以外の言語に長けている場合...続きを読む(全169文字)

長く勤めている社員は大事にされない傾向にあります。
知識も経験もある古株社員が、殆どパワーハラスメントに近い形で退職を迫られることも稀ではありません。現...続きを読む(全171文字)

営業職とはいえども歩合性ではないので安定した収入。給与は入社時期によって変化、昇給は在職期間中に一切ない。賞与は経営者の独断と偏見で決定しますので、いかに...続きを読む(全239文字)

有休があるのに、使わず、やめた人が多くて。
出産育児支援がなし、妊娠したら、もうやめらなければならない。
残業など全然ありません。
住宅補助があって...続きを読む(全151文字)

企業は社員のモチベーションを高める取り組みはしていません。
仕事分担がはっきりしていないため、自分の興味を持ったこと、やりたいと思うことは積極的に取り組...続きを読む(全192文字)